建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【名古屋】建設資材のルート営業／未経験歓迎◆反響・ルート営業／年間休日124日／研修充実の老舗商社

【第二新卒歓迎／1930年創業の老舗商社／未経験から社会インフラを支える建築資材営業／地域密着で安定した働き方】 ■業務概要 当社は道路や橋の造成、河川の氾濫防止工事など社会インフラを支える公共工事向け建築資材の販売営業を担っています。主な業務はメーカーと顧客をつなぐ橋渡し役として、管・ブロック・バルブなどの建材提案や見積作成、商品の手配・納品、工事進捗の確認など、反響・ルート営業が中心です。名古屋を拠点とし営業車での活動となり、地域に根ざした安定した業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・メーカーへの見積依頼や仕入れ調整 ・顧客への見積作成や提案業務 ・商品の納品管理や発注手配 ・工事現場の進捗確認やアフターフォロー ・既存顧客との関係構築を重視し、将来的には新規開拓にも挑戦 ＊＊＊＊ ＜1日のスケジュール＞ ▼9:00 出社 ▼9:05 メール、ファックスチェック、見積もり依頼・作成 ▼11:00 お客さまとの打ち合わせ ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 工事の進捗確認 ▼16:00 メール、ファックスチェック、商品の手配 ▼18:00 退社 ※あくまで一例です。 ＊＊＊＊ ■扱うサービス 公共工事向け各種建築資材（管・ブロック・バルブ等）、多種多様な商品を扱い幅広い知識が身につきます。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいと、地域貢献性の高い仕事です。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は基礎研修やOJTを通じて、実務・業界知識・専門用語を段階的に習得可能。未経験からでもじっくり成長できます。仕事に慣れるまでの期間（1～3年程度）は営業目標などもつかないので、安心して仕事に取り組むことが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、残業は月20時間未満。家庭やプライベートも大切にできる環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 3～5年は先輩のサポートを受け知識と経験を積み、将来的には新規顧客開拓やマネジメントにも挑戦可能。実績次第で昇進・昇給も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1930年設立の安定企業。社会インフラの発展に貢献できる誇りある仕事です。福利厚生も充実し、安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 普通自動車免許（AT限定可） Excel・Wordの基本的な操作 ■歓迎条件 営業経験または接客業の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動二輪車小型限定免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区栄３丁目１８－１ ナディアパークビジネスセンタービル１３階 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月あり ※待遇に変動はありません

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,500円～172,000円 その他固定手当/月：26,000円～58,500円 固定残業手当/月：44,200円～53,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,700円～284,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※詳細は「福利厚生その他欄に記載」 住宅手当：独身/月10000円、既婚者/月20000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は研修やOJTで業界知識・ビジネススキルを丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ 家族手当（配偶者15000円、子3000円最大3名まで） 予防接種（会社負担） 確定拠出型年金制度 生命保険（会社負担） 育児休暇（取得実績あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日 祝日・年末年始・夏季・慶弔・育児休暇あり