ケースワーカー
職務内容
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仕事内容
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【北名古屋/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ(管理職候補)◆未経験歓迎◆転勤無
~三菱UFJ銀行100%出資の特例子会社/MUFGの共生社会実現の中核的な存在/年収500万円~/年間休日123日(土・日)、祝/残業ほぼ無し~ ■職務内容: 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容: ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フォロー ・業務労務管理 ■配属先情報: ・6~10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。 ※チーム構成:10代~60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■募集背景: これまで主として三菱UFJ銀行からの出向者で人員を補填しておりましたが、この度外部採用での人員補填を行っております。 ■当社の魅力: ・MUFGの充実した福利厚生、安定基盤にて就業いただけます。 ・令和3年度大阪府ハートフル企業顕彰 「ハートフル企業チャレンジ応援賞」受賞 ・高齢、障害、求職者雇用支援機構のリファレンスサービスに掲載 ■当社について: 当社は三菱UFJ銀行100%出資の特例子会社です。 1996年に設立されて以来、30年にわたり、障がいのある方と共に生きがいを感じられる職場作りに取り組んできました。 現在は神奈川・東京・名古屋・大阪に拠点を置き、国内でも屈指の特例子会社として、また三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、障がい者雇用のフロントランナーとなり、働きがいを感じられる共生社会の実現を目指しています。 当社では社員全員が会社経営に参加し、皆で成長し、誇りを持って働ける会社にしたいと考えており、そのために社員一人ひとりの多様な価値観を尊重した上で、社員一人ひとりの成長機会の提供と能力発揮できる職場環境が必要と考えています。 【応募時必須事項】 応募時に志望動機を提出いただきます。志望動機を最重視して選考させていただきます。 変更の範囲:当社の定める業務全般
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・チームリーダー等のマネジメント経験 ・協調性や傾聴力があり、障がい者雇用に興味関心のある方 ※志望動機を最重視して選考させていただきます。 ■歓迎条件: ・障がい者採用やジョブコーチなどのご経験 ・メンバーマネジメントや育成経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県北名古屋市鹿田東若宮3962番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,000円~459,000円 <月給> 332,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(検定料補助など) <その他補足> ■各個人専用ロッカー ■社員専用食堂 ■休憩室あり ■各種見舞金(慶弔、傷病、災害) ■定期健康診断(年1回実施) ■短時間勤務制度(育児、介護) ■退職金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土日祝休み、年末年始(12/31、1/2、1/3 ※1/1は祝日) ■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、忌引など)看護休暇(時間単位取得可)、産休育児休暇
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