製品開発（高分子）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】自動車部品を支える粉体×ゴム材料の研究開発◆年休126日＜パーソルG＞
＜日本全国539拠点・海外177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／大手企業の開発部門に配属＞ ■概要： ものづくりの根幹を支える「材料開発」。 本ポジションでは、自動車部品に不可欠なゴム用粉体材料の研究を担当します。 長期プロジェクトの一員として、実験計画から評価・考察・共有まで一連の研究プロセスに関わることができ、自ら考えながら研究を進めたい方にフィットするポジションです。 「正社員の研究員に近い立ち位置」で腰を据えて経験を積める環境です。 ■業務内容： ・部署概要：材料分析・評価を担う研究チーム ・部門構成：20～40代中心／アットホームで意見交換しやすい雰囲気 ・働き方：朝礼→実験・分析→データまとめ・考察→共有、という明確な1日の流れ ■業務詳細： ・主に自動車用タイヤに使用されるカーボンブラック×ゴムに関する実験計画の立案 ・試作：粉体と溶剤の混合、加熱処理などの基礎実験 ・評価分析：X線回折、XPS、顕微鏡ほか各種分析 ・データ整理：Excelでのデータ集計、グラフ作成 ・考察・報告：研究結果のまとめ、ミーティングでの共有 ■職場の特徴・魅力： ・現代のモビリティを支える「材料」研究に携わることができる ・大学での化学研究に近い進め方で、基礎力を実務に活かせる ・長期的に一つのテーマに向き合える研究スタイル ■会社の魅力： （1）業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社を含め、143社（国内:37社 海外:106社・2024年1月現在）にて世界中に人材サービスを提供しています。 （2）長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系学部以上を卒業され、実験計画・評価・考察・共有までの一連の研究プロセスの自走が可能な方 ・大学等で培った化学の基礎知識を活かしたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス（栄） 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,900円～314,900円 その他固定手当/月：30,300円 ＜月給＞ 270,200円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：年1回 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：401K ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各現場にてOJTにて業務習得をしていただきます。また当社では、自らキャリアを切り拓く人材を育成することを目指し、さまざまな研修や学習支援をご用意しています。 ＜その他補足＞ ■医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護・産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日（年間3日）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
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