分析・解析・測定・各種評価試験（化学）

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仕事内容

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【神戸※転勤無】化学分析（ICP-OESやイオンクロマトなど使用）◇残業10h程度◇第三者認証機関

【正社員／土日祝休・年間休日123日／国際認証に携わる＊試料受入～分析～報告まで一貫して対応／引き合い多数】 ■業務内容 各種認証サービスに関連する分析業務を担うポジションです。 試料受入から分析・結果報告まで一連のプロセスを担当し、品質と信頼性を担保します。 （1）分析業務 ・試料の受入、前処理、分析計画の立案 ・各種分析機器を用いた化学分析の実施 ・分析結果の取りまとめおよびレポート作成 ＜使用機器・分析手法＞ ・ICP-OES（誘導結合プラズマ発光分析） ・IC（イオンクロマトグラフィー） ・CHN分析装置 ・その他、物性試験・一般化学分析 （2）品質・設備管理 ・分析機器の点検、校正、メンテナンス ・ISO基準に基づく品質管理・手順遵守 （3）付随業務 ・分析データの記録・管理 ・報告書作成および各種事務対応 ■このポジションの特徴 ・試料受入～分析～報告まで一貫して関与できるため、分析スキルを横断的に磨ける ・環境・食品・サステナビリティ領域に関わる多様な分析経験が積める ・国際認証に関わる業務で、社会的意義の高い仕事 ■職場環境： ワークライブバランスを重視しており、月残業は10時間程度です。経営と社員の距離が近く、比較的フラットな環境です。 ■当社について： Control Union ワールドグループは 1920 年に船積みの検査から事業をスタートさせ、100 年以上にわたってロジスティクスや安全保障サービス等サプライチェーンの様々な問題に対するソリューションを提供しています。 国や NGO 等様々な機関が作成する基づく基準に則り、第三者機関として公平な認証審査サービスを行っています。 ■主な認証サービス： ・森林(加工流通)：森林管理、FSC認証(森林管理協議会)、PEFC認証持続可能なパーム油/RSPO認証 ・テキスタイル：オーガニック繊維/GOTS認証、OCS認証、ダウン/RDS認証、リサイクル/GRS認証、RCS認証 ・漁業：漁業管理/MSC認証(海洋管理協議会)、ASC認証(水産養殖管理協議会) ・バイオマス：トレーサビリティ/サスティナビリティ/GGL認証、RSB認証、SBP認証 ・農業：農業工程管理/GGAP認証、有機農業/EUオーガニック認証、NOP認証 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機器分析経験（2年以上が望ましい） ・PCスキル(Excel/Word/Powerpoint/Outlookなど) ■歓迎条件： ・化学系学科卒 ・環境・品質管理や再生可能エネルギーなどにご関心のある方 ＜語学補足＞ 歓迎：読み書きレベル以上の英語力（TOEIC(R)テスト600点以上相当） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神戸ラボラトリー 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-17 Asia One Center 6階 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代および交通費(出張およびオフィス出社)は別途支給いたします。 昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代相当額支給（1ヶ月あたり支給上限5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発援助金制度 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度（入社5年から5年ごと、最大30年まで。表彰金と特別休暇3日付与） ■慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日：土日祝日・年末年始 有給休暇：入社6か月後に15日付与（以降1年毎に付与・最大25日付与）、但し初年度については入社後から、事情によって最大5日前借り消化可能です。