建築施工管理（店舗内装）
職務内容
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仕事内容
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【熊本】元請工事の施工管理（医療福祉施設のリニューアル工事担当）◆年間休日124日
■職務内容 医療・福祉施設のリニューアル工事（内外装や設備の改修工事）を手がける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・建物大規模改修工事 ・空調機更新工事 ・給排水衛生工事 ・その他 ※現場調査および見積作成等を行う場合あり。 ※業務効率化のためにANDPAD導入、社用PC・スマホ1名に対し1台ずつ付与しています。 ※担当現場は通いやすさを考慮して決定します。 ※基本的に1案件につき施工管理は1名。案件規模が大きければ、2名で担当する場合があります。 ※中間期は毎日事務所への出社となります。大規模工事の施工期間中は、週1回のミーティングの際に出社すればOKです。 ■担当現場 主に熊本県近郊 ※他、北海道支店（北海道札幌市）、関西支店（大阪府吹田市）、福岡支店（福岡県福岡市）があり、希望の勤務先を選択いただくことも可能です。 ■入社後について 入社後は、OJTからスタート。 受注から引き渡しまでの流れや、お客様・協力会社との関わり方を教わります。また、同時に医療・福祉施設のリニューアル工事における専門知識も学びます。 ひと通りの業務に慣れてきたら、少しずつ現場での管理業務をお任せします。案件の規模は様々なので、仕事や知識の習熟度に合わせることが可能です。わからないこと、困ったことがあれば先輩へお気軽にご相談ください。 ■当社の特徴 ・多くの人の生活を支える施設を担当として活躍いただけます。 主に手がけるのは、病院や介護施設などの外壁塗装・内装・防水・水回り・外構・設備・エコ・省エネルギーなどです。受注から各管理、引き渡しまで一貫してお任せします。 また、各現場にはネット環境やプリンターなどが整った仮設事務所があるので、事務作業のためにオフィスへ戻る必要もありません。 ・掛け持ちがないので、1件に集中できる環境です。 小規模の案件なら1日、大規模なら半年ほどの期間で、5～30人の職人さんが関わります。打ち合わせや現場確認などが重複することもありますが、基本的に現場の掛け持ちはないので、移動の負担もありません。抱えている案件に集中することができます。 ・日々の頑張りをしっかり収入へと還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・管工事施工管理技士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：熊本県熊本市東区小山町2217-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を最大限に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回） ■決算賞与（業績による） ■役職手当（主任：月2万円、係長：月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：■配偶者：月1万円、子：月5000円／人 住宅手当：■世帯主：月2万円、世帯主以外：月1万円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：会社規定により ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援／手当あり ■資格手当（当社指定の国家資格2級：月1万円、1級：月3万円） ＜その他補足＞ ・決算賞与（業績による） ・交通費（上限50,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・出張手当 ・住宅手当（世帯主：月2万円、世帯主以外：月1万円） ・家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／人） ・役職手当 ・資格手当（当社指定の国家資格1級：月3万円、2級：月1万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（受験費用補助） ・福利厚生代行サービス加入 ・社内サークル（ゴルフ・釣り・登山・サーフィンなど）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※現場によっては土日を勤務する場合があり、振休を取得可 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（7日） ・GW休暇（暦通り） ・慶弔休暇 ・介護休業 ・育児休業（男性：取得・復職実績あり）
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