事業企画・新規事業開発

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】未経験◎新規事業開発（PM候補）◆北大発認定スタートアップで新事業創出をリード◆

【最先端エッジAI（人工知能）映像解析技術でリテール業界を中心にIoT活用・導入で数々の実績をもつ北大発認定スタートアップ】 新規事業開発部にて、新たなマーケット開拓、顧客への導入、導入後のサポートまで一気通貫で担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・顧客インタビュー、課題特定、ソリューション提案、PoCによる実証、導入までのプロジェクトマネジメント ・導入後の顧客サポート（カスタマーサクセス）まで一気通貫で対応 ・顧客の用途に応じた機能開発（社内エンジニアと連携、顧客ニーズをフィードバックし開発を推進） ・導入現場でのデバイス設置、動作確認等の作業 ※普段の商談はオンラインがメインとなります。 ※提案から導入までの期間は数週間～半年と顧客要望や用途で異なります。 ■現在のパイプライン（参考） ・製造業、自治体（スマートシティ）等、多様な業界へ導入 ・現在4～5件のプロジェクトが同時進行中（PoC/実証フェーズ） ■募集背景 これまではリテール業界をメインターゲットにしてきましたが、今後はIPOに向けて新たな収益の柱を作るべく、既存の営業部門(東京)とは別に新規事業開発部門を立ち上げました。北海道(開発部門)発で全国・グローバル展開できる、新たな事業を生み出していくことがミッションです。現在は実働2名体制で推進をしておりますが、既存顧客へのサービス品質を維持しつつ、新たな顧客開拓をしていくには圧倒的に人が足りていない状況です。現メンバーと共にエンジニア部門を巻き込み、新事業創出をリードできる人材を必要としております。 ■組織・カルチャーについて 約20カ国から集まる多様な人材が、オープンでフラットな組織文化の中で協働しています。ベトナムとインドの子会社には、現地の優秀なAIエンジニアが集結し、最先端の研究開発を行っています。社内では、アイデアの自由な発信と議論が奨励され、イノベーションを生み出す土壌が整っています。また、リモートワークと柔軟な勤務時間制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。定期的な社内勉強会や外部講師を招いたセミナーなど、継続的な学習機会も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・無形商材やSaaSの法人向けソリューション営業経験 ・新規事業開発経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA8F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,945,320円～4,390,628円 固定残業手当/月：87,890円～175,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり 嘱託（65歳まで/1年毎更新） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍代、セミナー・研修への参加費会社負担 ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度あり ■喫煙室設置｜喫煙専用室設置

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝・年末年始・夏期休暇 有給：入社時3日付与。6ヵ月継続勤務し、労働日の8割以上出勤した場合にはさらに7日付与。