その他消費財営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋／営業経験者】法人営業（食品包装資材）◆業界トップクラス折兼GのPBメーカー／年休120日
～創業130年以上の老舗企業の子会社・自社ブランドをもつ優良メーカー／組織風土◎～ ■業務内容 折兼グループメーカー部門「パックスタイル」にてPB 商品の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・8 割程度はグループ会社である折兼社員への営業です。現行商品からパックスタイル商品への切り替え提案をします。 ・営業所ごとにパックスタイルの営業が一人担当としてついており、自身が担当している営業所数拠点に対してパックスタイル商品を販売してもらえるようにアプローチします。 ・その他事務業務：見積もり作成、カタログ作成、商品開発会議、提案資料作成、展示会準備、動画撮影→発信など ・取扱商品：食品に関わる容器や袋などのパッケージ、消耗品、衛生資材など ・営業先：量販店や食品工場などのユーザー様 ■自社ブランド（パックスタイル）について ・プレミアム：売り場が変わる独創的な新スタイルパッケージ。顧客視点で独自の発想から斬新な商品を開発。 ・エコ：環境にやさしい素材でつくるエコロジーブランド。環境と業界の未来をつくるエコ商品。 ※パックスタイルHPもぜひご覧ください！ https://www.packstyle.co.jp/ ■組織風土 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■折兼グループの魅力 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・toB 営業3 年以上 ・社会人経験8 年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ パックスタイル名古屋営業所 住所：愛知県：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,750円～290,780円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 固定残業手当/月：59,400円～70,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,150円～377,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円※会社規定に基づく 家族手当：子1人につき月15,000円 ※18歳まで 住宅手当：※会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上が対象 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2日間の本社研修、その後先輩社員(ブラザ－)と半年ほど共に行動。 商品や物流に関する知識、受発注システムの使い方の習得。他にも各種研修や勉強会、通信教育制度や「包装管理士」取得制度あり。 ＜その他補足＞ 手当 ：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当、 行事 ：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 制度 ：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入 その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・基本土日休み ※月に1回程度土曜出勤の可能性あり（その際は別途平日に振休取得） →お休みを組み合わせて3連休の取得も可能です！ ■休暇：春季、夏季、年末年始、有給、慶弔、永年勤続休暇
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