人事（教育・採用担当）
株式会社青山製作所職務内容
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仕事内容
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第二新卒歓迎【愛知／丹羽郡】＜後輩育成経験が活きる＞未経験歓迎の人事（採用・教育）◆フォロー体制充実
★未経験から人事（採用・教育）に挑戦可能。後輩育成や相談対応の経験がそのまま活かせます ★賞与実績5ヶ月分／年休121日／フレックスありで、安定した環境で長期的にキャリア形成 ★採用・研修・制度づくりまで関われるため、「会社を支える実感」と「自身の成長」を両立できます ■募集背景・応募者へのメッセージ 当社は自動車部品メーカーとして、長年にわたり安定した成長を続けてきました。 今後も継続的に事業を拡大していくためには、「人材の採用・育成」がこれまで以上に重要になります。 そこで今回、次世代を担う人事メンバーを未経験から育てていく前提で募集することになりました。 「人と関わる仕事がしたい」「今の仕事では将来像が描きにくい」「安定した会社でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、経験は問いません。 ■職務概要 人事スタッフとして、採用・教育を中心とした人事業務全般をお任せします。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にフォローしますので、専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 ■具体的な仕事内容 ・新卒／中途採用の採用計画立案 ・求人広告の作成、応募者対応、書類選考・面接対応 ・入社手続き、受け入れ準備、入社後フォロー ・派遣社員の受け入れ調整、派遣会社とのやり取り ・社内研修（新入社員研修、階層別研修など）の企画・運営 ・教育制度の見直し、改善提案 将来的には、人材育成の仕組みづくりや人事制度の企画など、より上流の業務にも挑戦可能です。 ■仕事の特徴・やりがい この仕事の一番の魅力は、社員一人ひとりの成長を間近で支えられることです。 「あなたのおかげで安心して入社できました」 「研修があったから仕事に自信が持てました」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいの大きなポジションです。 また、人事は会社全体を見る立場だからこそ、視野が広がり、将来のキャリアの選択肢も増えていきます。 ■配属部門・組織構成 女性11名、男性14名の計25名が在籍 20代～30代の社員が中心で、製造業・人事未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です。 質問や相談がしやすい雰囲気があり、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ◆◇ 育成前提ポジション ◇◆ ※当ポジションは育成前提のため、入社後は段階的に業務をお任せします。 実際に、下記のようなご経験からスタートした方が活躍しています。 ■過去の入社者例 ・製造現場でのリーダー・サブリーダー経験者 ・営業・営業アシスタント ・一般事務・管理部門スタッフ ・販売・サービス業で後輩指導をしていた方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 フレキシブルタイム：6:15～10:15、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中のみ 8:30～17:15／フレックスタイム制での勤務不可 ※その他、給与・待遇などの条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～309,000円 ＜月給＞ 245,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（過去実績5.2か月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収500万円※25歳（残業月20時間分含む） 年収560万円※35歳（残業月20時間分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当（子ども1人目20,000円／月） 寮社宅：独身寮 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（階層別研修 など） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■業務手当 ■職能資格手当 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■財形貯蓄 ※手当は規定に準ずる
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（10日）／GW休暇（10日）／夏季休暇（9日）／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日まで）／特別休暇 等
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