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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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合同会社折兼ホールディングス
昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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※第二新卒◎食品工場向け機械営業/年休120日/創業138年専門商社【新橋】

~「人手不足の食の現場を、“あなたの提案”で変える。」/グループ売上1000億円/食品包装関連資材専門商社/国内トップクラスの事業基盤~ ■仕事内容 食品工場や外食企業に向けて、「作る・洗う・詰める・貼る」などを自動化する機械を提案します。 例えば… ・フルーツを洗う機械 ・自動でカットする機械 ・容器に詰める機械 ・ラベルを貼る機械 日常で見かける食品の“製造の裏側”に関われます! ■営業スタイル ・既存顧客が9割で安心スタート ・チームで連携しながら提案(1人で抱えない) ・新規は問い合わせ対応が中心(飛び込みなし) ・働き方イメージ:外回り:週3日 / 内勤(資料作成など):週2日 ■未経験でも安心のステップ ・入社後はまずは身近でイメージしやすい商品からスタート!※業務用冷蔵庫 床洗浄機 など ・徐々に「ライン全体の提案」へレベルUP! ※最初の半年は名古屋でしっかり研修もあります!(定期的な帰省のための交通費支給あり) ■当ポジションの面白さ ・「人手不足」を解決する社会貢献性 ・ 数十万~数億円のダイナミックな案件 ・ 数年かけて設備を丸ごと提案することも あなたの提案が、工場の未来を変える・・・そんなスケールの大きな仕事にゆくゆくは携われるチャンスも! ■未経験でも安心できる理由 ◎ ブラザー・シスター制度 新入社員1人に、必ず1人の先輩がつきます。 仕事のことだけでなく「営業向いてるのかな…」「社会人としての悩み」も相談OK! ■折兼グループの魅力 年商1,000億円(2025年6月実績)/創業139年/10年以上連続売上増/74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A/資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!育成前提の採用です!> ■こんな方にピッタリ ・手に職・専門知識を身につけたい ・「食」や身近なものに関わる仕事がしたい ・長く働ける安定した会社を選びたい ・人と話すこと、相手に寄り添うことが好き ■歓迎条件: ・コツコツと努力できる方※商品知識習得に3~5年ほどかかる想定です。 ・スペシャリストとして専門を高めていきたい方 ・お客様と継続して関係構築が出来る方 ・機械系の会社出身もしくは機械販売経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更無し

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給与

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<予定年収> 407万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,420円~248,750円 その他固定手当/月:23,000円~25,000円 固定残業手当/月:53,100円~62,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,520円~336,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収: 年収520万円/30歳 年収650万円/40歳 年収870万円/50歳 ■昇給年1回、賞与年2回(4.25ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:社内規定による。 住宅手当:社内規定による。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 2~3年かけて食品包装機械の商品知識習得頂きます。OJTで先輩の商談に一緒に取り組みつつ、機械メーカーの勉強会や製造工場見学なども行います。座学と実地の両面で知識習得を目指して頂きます。 <その他補足> 出張手当、家族手当(社内規定による)、住宅補助手当(社内規定による)、役職手当、営業手当、地域手当(関東営業部のみ1万5000円/月)社員旅行、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・基本土日休み ※月に1回程度土曜出勤の可能性あり(その際は別途平日に振休取得) →お休みを組み合わせて3連休の取得も可能です!

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