半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】ブレーカーのルート営業／電材商社向け／土日祝休／年休127日／資格取得サポート有
◎既存顧客へのルート営業！住宅用の分電盤が強みです！ ◎営業の声が商品改善につながる！メーカーならではのやりがいがあり！ ◎有休実績12.8日、ライフサポート休暇等プライベート充実！ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■組織構成： 現在、4名のメンバーが活躍中です！ ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験がある方 ■歓迎条件： ・建築・電気に関する知識のある方 ※営業担当者の第2種電気工事士資格取得率は100％、資格取得に向け社内での手厚いフォローがございます ＜業界未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目2番20号 築城ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,020円～27,720円 ＜月給＞ 250,020円～317,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費：有（非課税限度額まで全額） 家族手当：扶養手当：有（扶養家族1名につき10,000円/月 住宅手当：7,200円（扶養有の場合：14,400円） 寮社宅：採用地以外での勤務の場合、社宅制度有 家賃負担２割 社会保険：健康保険：東京都電機健康保険組合 社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（次世代リーダー研修・中堅社員研修など） ■業務教育（第２種電気工事士資格など業務に関係する資格取得） ■自己啓発支援制度 ・資格取得奨励制度 ・MBA・MOT就学支援 ＜その他補足＞ ■地域手当(16,800円～24,500)※扶養者の有無により変動 ■借上社宅（採用地以外家賃負担２割）、住宅補助 27歳年度末まで30,000円/月（採用地独立生計者対象） ■帰省旅費補助 ■積立貯蓄（資産形成） ■中国電力生協 ■福利厚生倶楽部（ジム・ホテル等の優待） ■産休・育児休暇取得実績あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：年間127日（土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始） ■入社時に有給休暇とは別にライフサポート休暇30日付与 ■平均有給休暇取得日数：12.8日（2024年度）
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