総務

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仕事内容

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【福岡】総務スタッフ※在宅勤務制度あり◆成長IT企業を支える◆大手電機メーカーと多数取引で安定性◎

～年休127日／中核拠点の1つである福岡オフィスの総務全般を担当／低い離職率／日本を代表する大手電機メーカーが顧客（高い信頼）／品質にこだわりを持ち、継続的に安定成長～ 当社の福岡オフィス(福岡市)にて総務メインでバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当する実働メンバーから引継ぎフォローをさせていただきます。 【具体的には】 ◇総務：資産管理（PC、備品、什器など）、棚卸し対応、施設管理、防災関連管理、セキュリティ管理、社内イベントの運営、外部折衝など ■当社の特徴： ◇45年前に仙台でコンピューターメーカのシステム開発を主体に創業 ◇独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）が顧客 ◇営業利益は継続して増加しており、前年度の営業利益は過去最高を更新 ◇ISO9001取得に代表される作業品質、納品品質に強いこだわりを持ち、高い顧客評価と高い業績を両立 ◇離職率は8%であり、定着率が高く、働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理部門（総務）の実務経験が3年以上ある方 ※主業務として総務を担当されていた方 ・PCスキル(EXCELのVLOOKUP関数等が扱える)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 422万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は賞与6.12か月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回 ■定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て手当（一般社員採用時）／管理職採用の場合無し 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入 退職金制度：70歳まで再雇用制度を設けています。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スペシャリスト制度 ＜研修例＞ リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制 ■定時退社日、プレミアフライデー ■有休消化・奨励日、有休消化促進日、アニバーサリー休暇 ■短縮勤務制度 ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■団体保険 ■財形利子補給 ■積立貯蓄利子補給 ■提携住宅ローン ■ベネフィットステーション・結婚祝い品 ■契約保養所 ■健康管理センター ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口 ■キャリアアドバイザー制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■長期休暇：夏季3日、年末年始4日 ■有休休暇：1月～6月入社：10日、7月～12月入社：6～1日の付与となり翌年の1月に11日が付与されます。 ※最高年間付与日数は20日となります。