基礎・応用研究(有機金属・錯体・触媒)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【川崎】基礎研究職/新規技術開発・材料評価・共同研究推進/世界トップシェア/海外売上比率70%超
~ポスドクの方歓迎!基礎研究×新規技術開発/東証一部上場/世界トップシェアのコンデンサ/海外売上比率70%超のグローバルメーカー/自動運転から新エネルギー、家電領域まで裾野の広い事業展開~ ■業務概要 アルミ電解コンデンサ、電気二重層キャパシタ、カメラモジュールに関する基礎研究および新規技術開発に従事していただきます。大学や研究機関と連携し、次世代技術開発や製品競争力の強化を目指します。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・大学・研究機関との共同研究による新規技術シーズの探索および研究推進 ・製品の高性能化・高機能化に向けた基礎技術の検討および実験研究 ・材料およびプロセス技術に関する基礎評価および解析 ・研究成果の社内技術への展開 ■扱うサービス アルミ電解コンデンサ:家電製品等に広く使用される、電気を貯めたり放出したりすることができる電子部品の一種です。 電気二重層キャバシタ:IoT機器に使用され、一時的な電力の蓄積、瞬間的な大電流供給等ができる製品です。 カメラモジュール:車載カメラ、監視カメラ等に使われる部品です。 ■就業環境 神奈川県川崎市サイエンスパーク内に拠点があり、研究に集中できる設備と環境が整っています。有給平均取得率は約80%と高く、水曜日はノー残業デーで実施率も高い状況です。 ■事業について 【市場環境】白物家電のデジタル化、自動車の電装化、産業機器のIoT化、新エネルギーへの注目、ICT(ゲーム、PC)の発展等の追い風を受け、コンデンサ市場は今後も順調に伸び続けます。特に中国を中心としたアジア地域において生活家電・車載関連の需要が増加したことなどによりコンデンサ部門の売上は拡大しております。 【安定のグローバル展開】同社はグローバルな展開を進めており、アメリカ、ドイツ、韓国、台湾、中国、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシアなどに拠点を構え、コストを抑えた生産活動及び、顧客ニーズにあった製品供給を実現しています。裾野が広いビジネスかつ、海外の売上比率は70%以上と国内外で利益を立てている状況で非常に安定性の高い事業となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大学院卒以上で化学分野の専門知識を有する方 ・学術論文(英語論文を含む)の読解および技術調査ができる方 ■歓迎条件 ・電気化学デバイス(電解コンデンサ、キャパシタ、電池等)の研究開発経験 ・コーティング技術、材料表面処理技術の研究開発経験 ・大学や研究機関との共同研究の経験 ・Python等を用いたデータ解析経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 神奈川研究所 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号 かながわサイエンスパーク R&DビジネスパークビルC棟10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職を考慮して決定します。 ■残業:約10時間前後 ■住宅手当:地域・配偶者の有無により変動 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:8,000円/人 住宅手当:年齢制限無、地域・配偶者の有無により異なる 寮社宅:転勤者のみ社宅有り(自己負担12,000円程度) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職種別研修、中途入社者研修、通信教育、その他 <その他補足> ■その他:契約保養施設・クラブ活動 ■育児休暇 ■介護休職制度 ■社員持株会 ■再雇用制度有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:リフレッシュ休暇有り ■有給休暇:(対象)正社員
この求人に興味がありますか?