サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【東京／インフラエンジニア】オープンポジション（NW・サーバー・クラウド）在宅可／業界大手セコムG
◆◇プライム上場セコムGのインフラ基盤を担う/要件定義～構築まで一貫担当/在宅可・残業月20h/退職金・家族手当充実/自社内製・長期安定◆◇ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎安定した大手グループで長く働きたい方 ◎設計構築・要件定義のスキルを着実に高めたい方 ◎リモートや残業抑制など、働き方も大切にしたい方 ⇒腰を据えてキャリアを築ける安心の職場です！ ■職務内容 ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。プロジェクトマネジメントや組織作り、新サービスの企画/開発などに携わることも可能です。 【プロジェクト例】 ▼ネットワークエンジニア ・各種インターネット基盤機器の要件定義/設計/構築/保守・運用 ・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用 等 （計1000台程度の規模です） ▼サーバーエンジニア ・当社データセンターのサーバー基盤の設計/構築/運用/保守業務 ・各種データセンター基盤（クラウド、DNS、NTP、メールセキュリティなど）の設計/構築/保守・運用 ・自社クラウドサービスの設計/構築/運用/保守業務 ※セキュリティやデータベースの知見をお持ちの方も幅広く歓迎します！ ■主な開発環境 〔OS〕UNIX/Linux/Windows/AIX/zOS 〔NW〕Cisco、Fotigate、HPEAruba、A10、F5 〔クラウド〕AWS、Azure 〔ミドルウェア〕IIS、Apache、JBOSS、OracleDB、MS SQL 等 ■キャリアパス： マネジメントやスペシャリスト、希望による社内異動も含めて豊富なキャリアパスがございます。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以内 ・週4回の在宅比率が基本 ・男女問わず育休取得実績あり ■出向先：セコムトラストシステムズについて セコムグループの一員として、情報セキュリティサービスと大規模災害対策サービスを軸に、トータルな情報・ネットワークサービス事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： インフラエンジニアとしての何らかの経験（運用・構築・設計など）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所：東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 セコムトラストシステムズ株式会社へ在籍出向 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～363,100円 その他固定手当/月：13,500円～20,000円 ＜月給＞ 282,500円～383,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全給(上限5万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転居を伴う異動があった場合に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株会 ■団体生命／損害保険 ■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張） ■提携保養施設／スポーツクラブ ■育児休業制度（3年） ■介護休業制度（6ヶ月）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年始休暇、フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等
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