金融事務（生保・損保）
職務内容
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仕事内容
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【仙台／7月1日入社】団体保険手続き事務スタッフ◆業界未経験可／転勤なし／日本生命G／残業10h程度
【2026年7月1日入社での採用募集／最寄り駅から徒歩3分／残業月10時間程度／日本生命グループで安定就業／業界未経験の方でもチャレンジ可能】 ■概要： 個人向けではなく、会社が加入する団体保険の事務手続き業務を行っていただきます。 ■業務内容： スタッフとして、仙台にて団体保険関係の事務（書類受付・点検・不備解決・端末入力・電話応対等）をお任せいたします。 担当企業毎にチームがあり、その中で対応業務の幅を広げていっていただきます。 ■組織体制： 現在、仙台は約60名程のメンバーにて運営をしております。 ■特徴・魅力： ・入社後はOJTでしっかりとフォローをするため、業界未経験の方でも安心してチャレンジができます。 ・仙台オフィスは青葉通り一番町駅より徒歩3分と、通勤も便利な場所にあります。 ・完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業時間も10時間程度とライフワークバランスを整えられる環境です。 ■当社について： 当社は、日本生命グループのIT戦略を担う会社として1999年に誕生しました。 世界最大級の保険会社である日本生命のIT戦略を担う中で培ってきた、豊かなノウハウを活かし、 日本生命グループのみならず、多くの保険会社や金融機関に多様なシステムソリューションを提供し続けており、社会に新たな価値を創造しています。 その一旦として保険システムがあります。安心した暮らしに欠かせない保険。そのカタチのない商品は、複雑な業務によって成り立っています。 システム環境が整っていない時代は、保険料を算出するために複雑な数理計算を人の手で行い、膨大な顧客データも書類をファイリングして管理していました。 IT技術が発達したことで、これらの作業は自動化。今では、電子契約を導入することで、契約から管理、支払まで、ペーパーレスで効率的に行うことが可能になりました。複雑で、一つのミスも許されない業務を、より確実、迅速に行うため、システムは、すべての業務と密接に関わり合いながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事務経験をお持ちの方 ・一般的なOfficeアプリケーションの使用経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融・保険関係事務の経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3番5号 仙台青葉通ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年9ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 高度プロフェッショナル制度対象者 期間の定め：有 パート（サポートスタッフ）、正社員登用制度有、契約期間：２０２６年７月１日～２０２７年３月３１日 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ２０２６年７月１日～２０２６年９月３０日 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 231万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 192,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（1日実働8時間を超えた場合、または１週間（土曜日～金曜日）の実働時間通計が４０時間を超える場合：（時給1,250円）×1.25×勤務時間で算出） ※その他固定手当として健康増進・リモートワーク手当 月額5,000円を支給 ※昇給あり
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円,限度額超過部分の超過額の半額相当補助 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（業務指導には万全を期しております） ＜その他補足＞ ■育児休業、育児短時間勤務、介護休業 ■福利厚生アウトソーシングサービス（ベネフィットステーション）の利用可 ■人間ドック受検料補助(入社翌年度以降30歳以上、40歳以上は実質本人負担なし) ■特別休暇(有給) ・夏季特別休暇(7～9月の間に1日付与)・マイライフ休暇A(年1日付与、使途自由、2年目以降に年2日付与)・マイライフ休暇B(年4日付与、家族の介護・子の学校行事等、3年繰越可、2年目以降に年5日付与)・忌引き(続柄により2～7日)・結婚休暇(5日)・災害休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝及び1月2日、1月3日、12月31日 ※有給休暇 試用期間は入社月より毎月1日に1.5日ずつ付与、試用期間終了翌月月初に5.5日を付与 ※特別休暇（一例：夏季特別休暇・マイライフ休暇A 等）
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