講師・指導員・インストラクター

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仕事内容

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経験がなくてOK！【泉佐野市】運動サポートスタッフ◆女性専用フィットネス「カーブス」◆日祝休／正社員

～研修充実／約8割が未経験からスタート／健康サポートするおしごと★働きながら運動できて一石二鳥！／働くママさんも多数／日祝休み◎「急なお休みにも対応可」など働きやすい環境あり／休憩時間に買い物もOK～ ■仕事内容： 1回30分間のトレーニングプログラムをサポートするインストラクター業務をお任せします。 ■魅力： ◎沢山の仲間と一緒に向上していける環境： 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、情報共有を行い、スタッフ間の連携をり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の掲示物を作成したり、他拠点スタッフとのWeb会議に参加して成功事例を学んだりと、全体として、技術・サービスの向上を図っています！ ◎充実した研修プログラム&マニュアル有： インストラクター未経験者でも、入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなどイチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や先輩コーチが丁寧にサポートし、最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補としてキャリアＵＰも可能です。 ■業務詳細： （1）上半身の筋力トレーニング （2）ステップボードでの有酸素運動 （3）下半身の筋力トレーニング （4）ステップボードでの有酸素運動 この4つのメニューを繰り返し行い、最後にストレッチをして終了です。 本格的なスポーツジムとは異なり、1回30分＆気軽に楽しめる体操メインなので、様々な女性のお客様に親しまれています。 ※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、ほぼすべての業務に携わります。 ＜１日流れ＞ 9:15始業→9:30トレーニング・朝礼・開店準備→10:00オープン（午前の部）→13～14:00お昼休憩→14～15:00：昼礼・午後準備・トレーニング→15:00午後の部スタート→19:00終礼・閉店作業→19:30退社 ■Curves(カーブス)について： 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。産学協働の取組みも積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：<業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！> ・学歴不問 ・運動経験なども一切不問です◎ ・運動が好きな方、人と接する事が好きな方、ぜひお待ちしております！ ・未経験からスタートした先輩も多数！ （前職は、インストラクター経験者だけでなく事務職、販売職、製造、福祉医療、など、様々な業界・職種のご出身の方もご活躍いただいております！）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ いこらも～る泉佐野 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋2丁目2番77号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間は習熟度によって変動する可能性があります。 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：22万円 ・基本給：22万円 ※想定残業20h分含んだ月収例は25.2万円です。

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定残業25h分含んだ月収例は27万円～29.2万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～255,000円 ＜月給＞ 240,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／2ヶ月分） ■昇給：年1回） ■モデル年収（月25時間の想定残業代を含む）： ・1年目社員：年収380万円、月収27万円 ・店長：年収410万円、月収30円 ・マネージャー：年収460万円、月収32万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定有 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内、本部研修あり 新人研修は入社より3～5日程度は規律やマシンの名前・使い方などの基本的な内容を学びます。その後店舗にてWebで知識を入れ、先輩コーチにOJTで実践してスキルアップを図ります。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■報奨金制度（業績による） ■社内・本部研修 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■宿泊施設割引（全国の東急ハーヴェスト） ■産休・育休制度有

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日曜日、祝日＋その他シフト制 ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇