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仕事内容

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【名古屋】ハードウェア評価・検証エンジニア（機械・電気電子）◇教育補助・旅行補助充実

自動車関連製品や産業機器を対象に、機械・電気電子の両方の観点から、製品が正しく動くかを確認する仕事です。設計や開発をするのではなく、完成前の製品を実際に動かしたり測定したりしながら、不具合や問題がないかをチェックする「評価・検証」業務を担当します。プロジェクトはチーム体制で進行し、メンバー同士で連携しながら担当業務を担います。 ■具体的な業務内容：・機械部品や機構の動作確認、耐久性チェック・電気電子部品・ユニットの通電試験、機能確認・実機を使った総合評価（機械要素＋電気特性）・不具合発生時の原因整理（機械側か電気側かの切り分け）・評価結果のまとめ、開発・設計担当への報告 ■この仕事のポイント：・機械だけ／電気だけでは完結しない製品を扱う評価職・機械系・電気電子系どちらの経験者も対象・自動車関連の案件が中心・東海エリア勤務で、全国転勤はなし「実機を触りながら、ハード全体を見る評価エンジニア」としてご活躍いただきます。 ■250を超える独自の研修講座×健康経営優良法人選出の福利厚生： ◇充実の研修制度オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは最大20万円です。 ◇充実の福利厚生旅行好きに人気の「宿泊／温泉／海外旅行／テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット／ジム／映画／書籍／予防接種補助」など充実です。 ◇ワークライフバランス充実年休123日、平均有給取得率93.2%、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ■当社について：名古屋で生まれて創業55年目を迎えた、トーテックアメニティ(株)を親会社とし、東海地方のモノづくりを技術で支えている当社。グループ全体の従業員数は3,600名を超え、安定した経営で、毎年連続で売上を更新している成長企業です。ホワイト500認定企業（経済産業省認定）でもあり、「スキルアップもプライベート充実も両方叶えたい」そんな気持ちを実現できる環境です。＜エンジニアリングソリューション事業＞大手メーカーのパートナー企業として、自動車、半導体、産業機械、電動工具などの開発検証業務を実施。機械・電気電子・情報の分野にて、お客様の求めるモノづくりを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ハードウェアの評価／検証領域での2年以上のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・自動車部品や航空機関連のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～309,600円＜月給＞ 220,000円～309,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※基本給×4ヵ月～5ヵ月分 ■職位手当：主任10,000～65,000円、課長90,000～110,000円、部長100,000～340,000円 ※上記以外にもエキスパート（55,000～100,000円）等の役職あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定あり）家族手当：配偶者15,000円/月、子ひとり5,000円/月住宅手当：単身者5,000円/月、既婚者12,000円/月寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得インセンティブ制度（支給額5,000円～20万円＋受験料） ■教育補助制度（年間50,000円で書籍代、通信教育等を補助） ■社内研修制度（年間250講座/全講義無料/交通費、日当支給）＜その他補足＞ ■ライフプラン支援金 ■社員親睦会 ■慶弔見舞金制度、災害補償制度 ■奨学金返済支給制度（30歳まで活用可能。ひと月あたり一律5,000円、年60,000円を支援） ■宿泊費費用補助（15,000円/年。扶養家族分も別途支給。） ■日帰り旅行補助（6,000円/年） ■テーマパーク費用補助（6,000円/年） ■温泉補助（10,000円/年） ■海外旅行補助（20,000円/年） ■スポーツジム利用補助（2,000円/月） ■社員交流、活動費補助（6,000円/年）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日）※平均取得数13.9日（平均取得率93.2%）

評価・実験（機械）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与