ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【自社勤務あり】ネットワークエンジニア(運用・検証)◆平均残業20h／有給消化率85%
【モバイルネットワーク・インフラ構築を軸に成長中／事業拡大のコアメンバー／ICTソリューションで社会貢献】 ■概要: 本部署では技術分野はネットワークやセキュリティ、工程は運用・検証は勿論、構築～要件定義、コンサルまで幅広い案件を取り扱っており、様々なキャリア形成が可能です。 また、早期キャリアアップ実績も多数あり、2年以内にPL、3年以内に上流に進んだメンバーもいる為、早く成長したいという方も大歓迎です！ ■業務内容： スキルに合わせて複数あるプロジェクトの中から検討していきます。 ・ネットワークやサーバーの運用・保守、構築、検証いずれかの業務 ＜プロジェクト一例＞ ◆某大手企業グループ向けネットワーク運用業務(様々なNW機器あり) ーPJ対応、申請書受付、エスカレ対応、コンフィグ設定等 ◆官公庁向けネットワーク検証業務 ーNW機能検証、構成検証、単体試験 等 ◆受託チームとして様々な企業様のネットワーク環境構築業務 ーネットワーク構築～設計業務、施工業務、機器調達 等 (上記以外に、ご経験次第でセキュリティプロジェクトへのアサインも可能) ■キャリアパス例： ・3年目で運用リーダー ⇒ 5年目で構築・設計へ異動可能 ・マネジメント×スペシャリスト 運用リーダー ⇒ 複数PJ統括 ⇒ 構築経験を活かし設計チームへ！ ■評価制度： ＜2種類あり＞ ・人事考課制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ・給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン ■就業環境 ・年休122日以上 ・有給取得率80％超 ■当社について： 同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G基地局構築を中心としたモバイルインフラ事業が強みで、大手通信キャリア企業との直接取引も多数。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。社会インフラを支える使命感のもと、顧客課題解決と新たな価値創出に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワークエンジニアとしてご経験がある方 (年数やフェーズ問わず、運用・保守、検証、構築等、1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！) ■歓迎条件： ・運用コンサルティングまたは運用設計経験 ・お客様や関連部署との交渉/調整経験、能力 ・BGP/EIGRPの知識/コンフィグ作成経験 ・FW・UTMに関する知識、リーダー経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜、新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業月10時間を想定した金額です。 ※ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月）※別途立候補制の再評価制度あり ■賞与(固定)：年2回（6月／12月各2カ月ずつ計4カ月）※金額は会社の業績によって変動致しませ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金制度 退職金制度：適応者：勤続2年以上/確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(受験料全額補助※最大2回まで、資格給あり、お祝い金あり) ■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり) ■フリーエージェント制度(若手向けキャリアチェンジ制度) ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円／月） ■定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上 ■産業医面談 ■昇給/賞与あり ※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月 ■再評価制度 ■退職金制度 ※勤続2年以上/確定拠出年金制度 ■産休／育休制度 ■介護／育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始(8日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等※業務の都合により多少変動有
¿Te interesa este puesto?