株式会社ナレソメ-------------------------------------------
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【フルリモート】制作ディレクター◇映像素材の構成案作成～品質管理まで◇新時代の結婚相談所
□■SNSやYouTubeで話題のオンライン結婚相談所の運営企業／新規チャンネル立ち上げ期／提案が即反映されるスピード感と裁量◎■□ ■業務内容： 映像素材の構成案作成から制作進行、品質管理までを担う制作ディレクター業務です。クリエイターへの発注や詳細な修正指示、スケジュール管理に加え、テロップの校正や景表法等のリーガルチェック、ブランドトーンの統一を一貫して担当。視聴者へ届く直前の「最後の砦」として、動画の最終品質に責任を持つ役割です。 ■具体的な業務内容： ・企画・撮影チームから共有された映像素材をもとに、動画の構成を考え指示書にまとめる ・制作チームへの発注、具体的な修正指示・改善提案およびフィードバック ・制作進行スケジュールの策定と進行 ・公開前動画テロップの誤字脱字、表記揺れの徹底的なチェックと修正 ・コンプライアンス・景品表示法等、法的に問題がないかのチェック ・チャンネルのブランドイメージに合わせた表現トーンの調整と統一 ・公開前の動画コンテンツの最終品質チェック ■ポジションの魅力： ◎新規チャンネル立ち上げ期のため、品質基準づくりから関われます。 ◎動画・編集・ブランディングの三領域を横断してスキルアップできます。 ◎公開直前の品質を担う「ブランドの最後の砦」として活躍できます。 ◎提案が即反映されるスピード感と裁量のある環境です。 ◎数多くの制作に携われるため、プロジェクト進行スキルが身に付きます。 ■募集背景： この度、公式YouTubeチャンネルの「制作ディレクター」という新たなポジションを設け、公開前の動画品質の向上・スケジュール通りに制作進行を担っていただける方を募集いたします。 細部への高い注意力、正確な日本語表現の知識、より面白いものを作るための編集視点、スケジュール通りに物事を進行させる能力を持つ方にジョインしていただくことで、ナレソメ公式YouTubeチャンネルが、常に高品質で信頼性の高いコンテンツを提供し続けられるよう、共にブランドを築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・Adobe Premiere Proを用いた動画制作経験（2年以上） ・動画制作における制作進行管理経験 ■歓迎条件： ・動画添削経験（講師など） ・プロジェクトマネジメント経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～12:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 5:00～23:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※特別休暇は3ヶ月の試用期間終了後、申請可能となります。
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＜予定年収＞ 386万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～317,000円 固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■臨時決算賞与（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社勤務がある場合、実費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修（新入社員、管理職） ■資格補助（会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担） ■書籍貸出 ＜その他補足＞ ■オフィスフリードリンク ■服装・頭髪自由 ■ベビーシッター補助 ■企業型DC ■iPhoneとMacBook貸与 ■スタイリストによるファッションコンサル ■イトナミサービスの無料受講 ■健康診断 ■時短勤務制度あり ■リモート勤務
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■月9～12日休み ■特別休暇（試用期間終了後）：誕生日1日、アニバーサリー休暇2日（各自指定可） ■慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇、アップデート定休日（毎月第三木曜日）
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