その他法人営業（新規中心）

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仕事内容

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【東京／LINEヤフーグループ】提案営業＜飲食・美容サロン向け営業＞LINE公式アカウント・店舗DX

【LINEヤフー100％子会社／ボトムアップ文化で裁量有り／正社員登用制度有り】 ■募集背景 2025年7月にLINEヤフー株式会社より独立し新会社設立。 事業は順調に推移しており、サービスへの需要は急速に高まっています。 現在、この成長スピードをさらに加速させるため、従業員数も急拡大しています。今後さらなる事業成長と店舗DXの推進を実現していくにあたり、新たな仲間を募集中です。 https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/018028/ ■ミッション ・店舗とお客様の接点をより豊かにし、日々の生活の質を向上させること ・「LINE公式アカウント」を活用した集客支援 ・注力施策「LINEミニアプリ」による利便性の向上 ・飲食・美容業界に特化した関連SaaSサービスの導入提案 ・ターゲット：居酒屋、カフェ、ヘアサロン、エステサロン ■業務詳細 全国の飲食店や美容サロンに対し、LINEヤフー独自のプラットフォームを活用した集客・運営支援を行います。導入提案から運用開始（オンボーディング）まで一気通貫で伴走します。 （1）アプローチ： まずは、担当エリアの店舗様へお電話（アウトバウンドコール）や訪問を通じて接点を作ります。その他、問い合わせ対応や他部署との協業、クライアントからの紹介など、あらゆるチャネルを活用してアポイントを獲得します。 （2）商談・提案（オンライン・オフライン併用） 店主様やオーナー様が抱える課題をヒアリング。集客、顧客管理、オペレーション改善など、店舗ごとの悩みに合わせた最適なサービスを提案します。 ・手法： Zoomを活用したオンライン商談と、対面でのオフライン商談を柔軟に使い分けます。 ・サポート： 提案資料の型（フォーマット）は完備されていますが、顧客ごとに異なる課題に対し、自分なりの工夫を加えて効率的に提案を行います。 （3）オンボーディング（導入支援） 「LINE公式アカウント」の開設から、実際に店舗で運用が軌道に乗るまでのフォローを行います。「導入して終わり」ではなく、店舗のDXが成功するまで寄り添うことが重要です。 ＜提案する主なサービス＞ ・LINE公式アカウント ・予約・注文受付（モバイルオーダー） ・POSシステム、予約管理・顧客管理システム 等 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件： ・チームワークを大切にし、ポジティブに新しい挑戦を楽しめる方 ・飲食・美容業界に関心があり課題解決に情熱を持てる方 ・新たなことに挑戦し、早いスピードで成長をしていきたい方 ・積極的に活動し大きな成果を収め、しっかり評価を得たい方 ・人を喜ばせることが好きで、やりがいに感じる方 ・「LINE」を通じて地域の活性化に貢献したい方 ■歓迎要件 ・飲食・美容業界で利用する関連機材（POSレジ・ハンディなど）の営業経験 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所： 東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス WeWork 赤坂グリーンクロス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 348万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：21,642円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,642円～421,642円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を一律（定額）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、社員向け研修制度 ＜その他補足＞ ー

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー