事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【フルリモート】事業戦略／新規企画など＜データの力で農業界をDX＞持続可能な農業の実現を目指す◎

□■気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎■□ ■業務内容： 当社は産地ネットワークと先端技術を融合し、農業DXや資材開発を推進しております。そんな当社で事業戦略サポートの担当として外部の関連機関での決定事項を各事業部に連携し社内の事業を推進していきます。 ■業務詳細： ◇経営陣や各事業部と密に連携し、スピード感を持って事業推進をリードいただきます。外部パートナーや競合動向を踏まえた分析から、経営判断に直結するインサイトを創出。さらに国内外での新規事業の企画・立ち上げ・推進にも挑戦していただきます。 ◇政策領域では、当社が主導する協議会の運営や制度設計・政策提言を通じ、行政や政治家と連携しながら農業の未来を共にデザインする役割をお願いします。 ■この仕事を通じて得られること： ・農業や地域の振興に寄与することができます。 ・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことができます。 ・行政機関との交渉力と信頼関係の構築ができます。 ・ベンチャー企業の経営に携わることができます。 ・複数の事業に関わり、農業分野の幅広い経験を習得できます。 ・農業分野のデータ分析や提言を通じて経営層の意思決定を支援し、事業推進や新規事業の企画・実行に携わることができます。 ・地域資源を活用したバイオスティミュラント資材の開発・実証にも関わり、気候変動対応や地域創生など社会課題の解決に貢献できます。 ■ポジションの魅力： 農業分野のデータ分析や提言を通じて経営層の意思決定を支援し、事業推進や新規事業の企画・実行に携わることができます。地域資源を活用したバイオスティミュラント資材の開発・実証にも関わり、気候変動対応や地域創生など社会課題の解決に貢献できる点が魅力です。 ■働き方： 勤務はフルリモートが基本で在宅勤務となりますが、必要に応じて出社いただく場合もございます。 ■当社について： 当社は「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・新規事業企画／事業開発の経験をお持ちの方（立案だけでなく、社会実装・定着までやりきったご経験） ■歓迎条件： ・農業への興味／関心 ・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験 ・政策提言や法規制に関する知識 ・グローバル市場に関する知見または英語力 ・国内外における新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,600円～629,500円 固定残業手当/月：163,066円～203,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン研修の受講無料（会社指定） ＜その他補足＞ ■健康診断 ■モバイル・PC支給 ■オンライン研修の受講無料（会社指定） ■2ヶ月に1回、産直プライム商品のお届け ■インフルエンザ予防接種費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 入社時に入社時特別休暇を5日付与（期限半年）、有給休暇、慶弔休暇