広報

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仕事内容

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【在宅可】広報・PR◇ブランド価値向上×ファンづくりを推進◇土日祝休・年休123日

～フォンスが抱えるブランドのファンづくりをおまかせ◎／リモート可能・基本土日祝休み／飲食店やホテルを国内外に90拠点以上展開中するFONZグループ／残業20h程度・在宅可能～ ■採用背景 当社は飲食店およびホテルを国内外で90拠点以上展開しており、現在も事業拡大を進めております。今後さらなるブランド力の向上を目指し、組織強化のため増員募集を行っております。「ブランド価値の向上」と「信頼の醸成（ファン作り）」に共に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■業務内容： ・プレスリリース・ニュースリリースや広報資料の作成や対応 ・メディア対応、取材対応 ・自社WEBサイトやSNSの運営や改善ディレクション ・フォンスのスタイルにあった広報マーケ施策検討と実行 ☆特に文章で当社について伝える機会が多くありますので、ライティングスキルやご経験がある方のご応募お待ちしております。 ■働き方 リモートワークは週1～2回可能で、年間休日123日、基本的に土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。 また、髪型・髪色・服装も自由で、個々のスタイルを尊重した柔軟な働き方が可能です。 ■ポジションの魅力 ◎既存の広告宣伝の枠にとらわれず、新しい発想で当社の魅力や価値を発信していける 点が大きな魅力です。会社としても積極的に新しい取り組みに挑戦しており、日々変化する市場の中で「より良い伝え方」を自由に検討・実行していただける環境があります。 ◎当社のビジョン・方針への理解と共感を大切にしており、社内外問わず、多くの人と丁寧なコミュニケーションを取りながら進めていける方が活躍できる ポジションです。 ■身につくスキル またご経験に応じ、新商品のPR、プレオープンやイベント企画など、幅広い領域をお任せします。マーケティング・PR領域でスキルを広げたい方にとっても非常にチャレンジングかつ成長できる環境です。 ■当社について 「泉・源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。食に焦点を当て、私どもの考える「良いもの」をご提案してきました。和食、洋食、カフェと枠にはまらない事業展開を進め、現在約50店舗を展開中。今後も店舗展開が見込まれ、フォンスについて正しく知っていただく必要がさらに高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれかの業務経験がある方 ・SNSアカウントの運用 ・PR代理店または事業会社での広報経験 ・メディア向けイベント企画・開催経験 ・プレスリリースの企画～ライティング～配信の経験 ・HP更新／リニューアル作業 ■歓迎要件 ・飲食業界やアパレル業界等でのPR広報の経験のある方 ・販促物制作経験（企画・進行・実行）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ベーカリー＆グリル沢村 虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門1-23-3 虎ノ門ヒルズ 森タワー2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,120円～349,380円 固定残業手当/月：31,880円～50,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（入社2年目から査定対象・業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：日上限：1,000円／月額上限：20,000円 家族手当：子供手当（社内規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ■家族・扶養手当（入社後に出産した子一人につき：月1万円） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員割引あり（ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます） ■私服勤務可

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休日・休暇

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月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 月8～12日（土日祝相当数） ※土日祝にお休みするケースが現状多いです ・リフレッシュ休暇（年4日※年間休日日数に含まれております） ・産前産後休暇 ・育児休暇※男女取得実績有 ・慶弔休暇