サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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在宅可【新大阪／自社勤務】アプリケーション構築・導入・運用管理◆年休125日◆上場企業G
～業界大手のインフラ企業のグループ企業／420億売上の親会社を支える／毎週金曜日は定時退社デー／週1在宅勤務可／残業月10h程～ ■職務内容： 当社のアプリケーション構築・導入・運用管理の業務をお任せ致します。 具体的な業務は下記となります。 ■職務詳細： ・GISパッケージアプリケーションの顧客向け環境構築 ・顧客サイトでの導入作業 ・更新作業など ■地理情報システム（GIS）とは： 電子地図上に情報を重ね、編集・検索・分析・管理などを行えるシステムのことをいいます。GISでは、地図データを読み込んで画面上で見たい場所までスピーディに移動したり、地図上の建物とそれに付随する情報の関連付け、目的地までの最短ルートの検索など、お客様のニーズに応じて多様に対応が可能です。 ■組織構成： マネージャ２名（６０台、４０代男性）、メンバー（２０代～５０代、１０名、うち女性３名） ■入社後について まずはGIS（地理情報システム）の専門用語を覚えていただきます。 教育に関しては先輩社員からＯＪＴや研修用ビデオ受講、グループ会社社内研修になります。 ■キャリアステップ： ご経験によっては入社時点でマネージャー職につくことや、最短入社３～4か月でマネージャーにチャレンジすることも可能、2年目でリーダーになっている社員もおり、将来的にリーダーやマネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ■同社の魅力と特徴 ◎親会社の国際航業は日本の航空写真測量のパイオニア企業です。終戦以降、国土再建に乗り出し、長きに渡る歴史の中で培ったノウハウを誇り、『空間情報で未来に引き継ぐ世界をつくる』ことを掲げています。KKCシステムズでは国際航業のIT面のサポートを行っております。サポート商品は、市町村向けのインフラ管理や都市計画、防災にも利用されており、救急搬送業務支援として医療システムにも導入されるなど多岐に渡り社会を支えていることが特徴です。 ◎毎月の有給休暇奨励日の設定や、毎週金曜定時退社デー、リモートワークも導入、月残業平均10時間など社員が働きやすい環境整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＩＴ関連業務経験者（実務5年以上） ■歓迎条件 IPA情報処理技術者 CAD、GIS、SQL-Server、PostgreSQL、AWS、プログラミング
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 455万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～358,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 280,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。上記年収には残業代、賞与(4.5か月分）含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月)業績により支給 ■一律支給の地域手当（1万9000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 住宅手当：1万3000円～2万9000円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金共済有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（IPA情報系資格など公的資格は毎月1500円～1万5000円を支給） ■報奨金制度（上記資格取得時に、一時金として1万5000円～15万円を支給） ＜その他補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月）※昨年度実績4.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・年金・健康） ■出張手当 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（5日、7～9月の間で自由に取得可）、年末年始、有給休暇※試用期間3ヶ月後に支給、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇（年に一度、好きなタイミングで取得可能）、産前産後育児休暇
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