建築施工管理（店舗内装）

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仕事内容

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【大阪/茨木市】店舗内装の施工管理◆年収500万～｜直行直帰OK｜残業月20H以内｜年休120日

【経験浅い方も歓迎！｜店舗内装×改装案件中心｜年休120日・実働7Hで残業月20H以内と働きやすさ◎】 ■お任せする仕事： 店舗・オフィス等の内装工事における施工管理をお任せします。 現場の“司令塔”として、工程・安全・品質・コストを管理しながら、協力会社・職人さんと連携して工事を推進します。 経験に応じて、早期に主担当として現場をお任せし、発注者・元請との折衝や段取りまで裁量を持って担っていただきます。 ■業務詳細： ※ご経験・スキルに応じて、以下を中心にお任せします。 ・設計図面を確認し、使用資材・施工手順・工程を検討 ・協力会社・職人手配、スケジュール調整（段取り） ・工程／安全／品質／コスト管理 ・お客様・元請担当との調整、進捗報告 ・引渡し前検査、是正・手直し対応 ※案件特性上、現場でのコミュニケーションが品質と納期に直結します。職人さんとの関係構築・調整力を活かせます。 ■担当エリア・案件： ・主に関西（大阪・兵庫・京都中心）の店舗内装工事 ・アパレル、飲食、理美容、サービスなど多様なジャンルの店舗 ・工期目安：1～3ヶ月程度 ■入社後のフォロー体制： ・入社後はOJTで、当社の進め方（協力会社の手配ルール、品質基準、書式等）をキャッチアップいただきます。 ・資格取得支援：受験費・講習費補助、合格時手当 ◎当社は設計～施工まで対応し、施工管理に加えて“店づくり全体”の理解を深められる環境です。 ■はたらき方： ・実働7H（残業月20H以内）／年休120日／週休二日制／直行直帰OK ・休日出勤の際は代休取得いただきます。 ・夜勤：施設営業に合わせて夜間作業が発生することがあります。ただし「夜勤＝長時間残業」ではなく、作業時間が短い日もあり、全体として残業は抑える方針です。 ■組織構成： 全体で5名で構成（20代1名、40代1名、50代3名） ■案件の掛け持ちが少なく、目の前の現場に集中しやすい環境です： 基本は1現場に集中（将来的にスキルに応じて複数担当の可能性あり）。店舗内装は短工期で回転が早い分、段取り力・調整力を伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・施工管理経験をお持ちの方（ご経験浅い方もOK） ■歓迎条件 ・理系学科卒 ・内装施工管理経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市目垣2-24-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：家族手当あり 住宅手当：住宅手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ベテラン社員がノウハウを伝授。書籍購入費支給。 ＜その他補足＞ 書籍購入費支給、資格手当、役職手当、出張手当

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜日は隔週で出勤あり。夏季・年末年始・慶弔休暇あり。