経営企画
職務内容
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仕事内容
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【富士市】経営企画室スタッフ※会社づくりにも関わっていきたい方へ/完全週休2日制/新社屋へ移転予定
～★☆2026年9月より新社屋へ移転予定☆★/積極的な設備投資！/社員の意見を大切にしていく文化を醸成/完全週休2日制/年休120日～ ＼ポイント！／ ・設備投資や資格取得支援など社員のスキルアップや働きやすい環境の実現に向けた取り組みを行っています！ ・現在 風土改革に向けた専門PJチームを立ち上げ、社員の意見を集め、より働きやすい職場づくりに向けた取り組みを進めています！ ■仕事概要： ・今回募集するのは、その成長を支える「経営企画室」のメンバーです。 補助金申請や契約管理、取締役会運営など、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 単なる事務業務ではなく、経営層とも近い距離で、会社づくりに関わる実感を持ちながら働けるポジションです。 【主な業務内容】 ・補助金・助成金申請サポート ※こちらの補助金・助成金申請サポートが全体の業務の6・7割となります！ ・契約手続き・契約書管理 ・取締役会運営サポート ・保険・各種契約の更新管理 ・その他付随する業務 ◎取締役会運営サポートや保険・各種契約の更新管理などは総務担当者もサポートに入ることができますので、周りと協力しながら進めていける環境になります！ ◎入社後は、経営企画室のメンバーと連携しながら少しずつ業務を覚えていただきます。バックオフィス経験を活かし、より経営に近い環境で成長したい方を歓迎いたします！ ■働く環境について： ・手を上げれば参画も可能な社内プロジェクトもあり、より良い会社づくりを目指し風土改革なども行っています！ ・2026年9月より新社屋へ移転するため、新しいきれいなオフィスで働くことができます。 ■当社について： ・創業60年以上の歴史を持つ当社は、ダイカスト金型の設計・製作・修理・メンテナンスを一貫して手掛ける金型メーカーです。 ・ 現在は海外取引の拡大、IPO準備や新工場建設など、第二創業期として大きく成長しています。 ・今後は海外のEV需要に伴って大きな金型を作れる環境を整え更なる成長を進めていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※いずれも必須 ・官公庁に提出する書類作成の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・メールや電話での社内外対応経験 【歓迎条件】 ・補助金、助成金関連業務の経験 ・数字を扱う業務に抵抗がない方 ・期限を意識し、優先順位をつけて進められる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 入山瀬事業所 住所：静岡県富士市入山瀬3-7-10 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 211,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■ 賞与：年2回 ■ 昇給：年1回 ※賞与・昇給は評価制度に基づき金額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限10,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ★☆2026年9月より新社屋へ移転予定☆★ 移転先住所：静岡県富士市大渕3776-20 富士山フロント工業団地内 ◇ 通信費手当（毎月1,000円） ◇ 休日出勤手当 ◇ 食事補助 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 退職金制度（勤続3年以上） ◇ 選択制確定拠出年金制度 導入済 ◇ 制服貸与 ◇ 定期健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■ 有給休暇（入社から6ヵ月後に10日付与、時間単位での取得も可能） ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業 ■ 生理休暇
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