人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【東京・大阪】RPO事業推進＜リーダー候補＞◆フレックス／週2リモート可／年休125日で働き方◎

～人×テクノロジーで次世代のエージェントを創る／人材のプロ、テクノロジーのプロが在籍◎／フレックス／土日祝休／年間休日125日～ ■業務内容： ◇案件ごとのプロジェクトマネジメント 立ち上げフェーズとなりますので、はじめはご自身でも実務に携わっていただきます。 ◇求人作成／リライト ◇応募者対応／面接調整 ◇スカウトの運用（対象者ピックアップ、スカウト送付、レスポンス対応） ◇エージェントマネジメント ◇クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ／定期レポート ◇メンバーの採用 など ※ご希望を踏まえて、新規案件獲得や、事業PL管理、メンバー育成等もお任せします。 ■RPO事業について： ・創業約5年で、エージェント事業はコンサルタント約50名体制に成長し、取引社数も増加しています。お客様へさらに価値を提供していくため、エージェントの取引企業様中心に、採用支援事業を新たに立ち上げました。お客様へエージェント・RPO双方での価値提供を目指し事業を推進しています。 ・RPOグループは6名の社員と、10名程度の業務委託の方で構成されています。さらに事業を推進していくため、リーダーとしてプロジェクトを牽引できる方を求めています。 ・支援先は各業界を代表するような大手企業様を中心に、10社程度ございます。採用戦略設計、スカウト代行、エージェントマネジメント、リファラル採用の導入等、上流～下流までフルソリューションで支援を行っています。 ・「協働共創」のバリューがあり、助け合いながらチームで業務を推進しています。チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験がある方 ・RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験（1年以上） ・人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を特定し、採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方（目安2年以上） ・企業人事として自社の採用目標達成に係る業務を経験してきた方（目安2年以上） ※RPO事業はこれから拡大期となります。仕組みや形を作っていきたい方、ぜひ一度お話しましょう。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～435,226円 固定残業手当/月：90,000円～153,010円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～588,236円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■リモートワーク補助金（入社時） ■シェアランチ制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日