機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/小野市】製造職＜リーダー候補＞住友電工G/世界トップシェア/土日休/年間休日120日◎
【製造経験を活かしキャリアアップ／リーダー候補採用】 住友電工グループの一員として、電子機器に使われる超精密材料の製造業お任せします。将来的にはマネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 ◎年間休日120日（基本土日休み） ◎転勤なし ◎賞与5ヶ月（直近実績） ■業務内容 当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップシェアを誇るメーカーです。 半導体・AI需要の拡大を背景に、対応できる企業が限られる中、当社への引き合いは増加しており、事業は拡大中です。 今回の採用では、製造現場の中核を担うリーダー候補として製造業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 まずは以下いずれかの工程を担当いただきながら、全体理解を深めていただきます。 ＜製造工程＞ （1） 成形工程 ・金属粉末の混合／粉砕／プレス成形 （2） 焼結工程 ・高温炉による素材の焼成 （3） 加工工程 ・精密加工による形状仕上 ■このポジションの魅力 ・世界トップシェア製品の製造に携われる ・半導体・AIといった成長分野に直結 ・現場改善やチームマネジメントに携われる ・大手グループの安定基盤のもとキャリアアップ可能 「手を動かす」だけでなく、現場を動かす側へステップアップできます ■職場環境 ・1チーム5～10名体制 ・空調完備の快適な工場 ・DX／自動化推進（ロボット導入あり） 作業負担の軽減・安全性向上にも積極的に取り組んでいます ■働き方 ・年間休日120日／基本土日休み ・平均有給取得日数15日 ・週ごとの夜勤交代制 ・転勤なし ・賞与5ヶ月（直近実績） 安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■福利厚生 ・家族手当（賞与にも反映） ・社員食堂 ・福利厚生補助金（年4万円） ・単身寮（自己負担約1.5万円／月） ・高速代補助あり（規定あり） ・資格取得支援制度 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・交替勤務に対応できる方で且つ何らかの製造職のご経験（機械オペレーターや加工スタッフ）※梱包スタッフも可
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市匠台1 小野工業団地 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／三木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 20:30～5:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回（2月） ■賞与 年2回（7月、12月）昨年度実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じたガソリン代、もしくは定期代にて 家族手当：扶養家族人数に対し2万円～3.5万円 寮社宅：単身の遠方者のみ 社会保険：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度： 入社時教育および安全教育実施。 業務に必要な研修は、住友電工グループ共通研修、外部研修にて受講いただきます。 資格補助： 会社が必要と認める資格取得に必要な費用は全額会社負担 ＜その他補足＞ ■育児休業制度あり ■介護休業制度あり ■福利厚生補助金制度（年4万円分支給、外部教育受講・レジャー・ 医療など様々な用途に使用可能） ■改善提案制度：効率改善の取り組みに対し、報奨金を支給する制度 があります。（最大5万円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本的には土日休み（年2回程度土曜出社有／会社カレンダーに準ずる）※祝日は出勤となります ■有給休暇取得平均15.8日（2024年度）
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