営業事務・アシスタント

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【田町】不動産事務※フレックス／週２～在宅勤務可／土日祝休・年休128日／サポート力を生かせる

【業務や働き方自由／業務改善など行動力・サポート力を生かせる／在宅勤務可×土日祝休×年休128日／これからの組織づくりの中核に参画／不動産という枠に囚われず新規事業やIT化に挑戦できる】 ■業務概要： 一棟収益不動産の売買時に発生する契約関連の業務をお任せします。 営業担当の負担削減のため、営業担当と協力しながら契約業務を一手に担っていただき、ゆくゆくは業務効率化、リスクマネジメントの中心となっていただくことを期待します。 契約業務のみならず、営業企画などに関心があればそちらをお任せすることも可能です。外出の有無などもご自身の希望でお決めいただけます。 ■業務詳細： ・契約書の新規作成／チェック機能 ※必要に応じて現地調査／役所調査 ・社内フォーマットの作成 ・リスク許容基準の作成 ・契約業務の標準化／効率化 ■働き方： ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。 ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■特徴： 不動産業界は旧態依然な業界のためデータ管理されていることはほぼなく、全てはアナログ、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。 そこで当社では、IT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みを理想としています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業界での業務経験＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・宅地建物取引士取得者 ・不動産業界での売買仲介、買取／販売経験（特に一棟収益不動産）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F 勤務地最寄駅：各線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～371,100円 固定残業手当/月：77,400円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月・7月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■年末年始休暇：年末12／27が最終勤務日を想定 ■夏季休暇：7月～9月中に利用可能な休暇を3日付与 ■アニバーサリー休暇：全社員に1年間利用可能な休暇を1日付与 ■ウェルカム休暇：新規入社者に入社から半年間利用可能な休暇を3日付与

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）、ウェルカム休暇（3日）