物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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物流の受発注・顧客対応・進行管理業務／未経験歓迎！研修体制◎／残業20h程・年休120日
～未経験から業務改善力が身につく／顧客と直接折衝し価値提供できる◎／意見を発信しやすい少人数組織／顧客起点で考え、幅広く事業拡大中の企業～ ☆求人の魅力☆ ・未経験から物流オペレーション全体を理解でき、業務改善力や進行管理力が身につきます。 ・顧客窓口として直接やり取りを行うため、調整力や折衝力を実務を通じて高められます。 ・少人数組織のため意見が反映されやすく、自身の改善提案がサービス品質向上に直結する実感を得られます。 ・会社が右肩上がりに急成長しているフェーズ／大手企業との直接取引あり ■同社について キッティング事業を主力事業として行っておりますが、EC部門を立ち上げ、ECモール等に出品する事業者様における入荷検品から発送まで一気通貫で行う事業を開始しました。保管発送の業務だけではなく、検品や修理作業まで行うことで、付加価値の高いサービスを提供しており、ニーズを細かく応えるところからお客様から選ばれ続けております。また、「ISO9001」に準拠し、高品質な管理を行っており、言い訳の無い品質をお客様に届けられるよう日々努力しております。 ■業務内容 入荷検品から出荷、顧客対応までを担い、安定した物流オペレーションを担って頂きます。 ■入社のサポート体制 入社後は課長および先輩社員のもと、入荷から出荷までの基本業務を一つずつ習得します。マニュアルとOJTを併用し、都度フォローを受けながら進めるため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 先輩社員のサポートの下で、以下業務を担って頂きます。 ・入荷対応（品番、数量確認） ・ワイヤレスイヤホンなどの動作確認業務 ・出荷作業（納期に合わせ、作業完了品をお客様へ返却するため、伝票発行、出荷報告等） ・お客様との連絡、調整業務 ・納期に合わせた進行管理 ・業務効率、改善 ・wifiルーターの設定 ・不具合品の検証、再発送対応 など ■組織構成： ・社員5名とパート5名在籍（20代3名、40代5名、50代2名）男性4名：女性6名 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ＜以下当てはまる方歓迎！＞ ・顧客志向で、対応をしていきたい方 ・業務改善や業務効率にも挑戦されたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区臨海町5-2-2 三共ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,624円～313,281円 固定残業手当/月：82,500円～103,125円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,124円～416,406円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、上記提示年収は変動可能性がございます。 ■賞与/年２回（6月・12月） ■昇給/年２回（6月・12月） 【年収例】 750万円 / 入社9年目・39歳（部長職） 580万円 / 入社7年目・44歳（課長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・手当あり（フォークリフト免許） ＜その他補足＞ ・制服貸与（私服で出社できます） ・ウォーターサーバー有 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・定期的な換気 ・消毒液設置
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 PowerUp休暇（有給休暇と別に任意で取得できる休暇、月4回程（月ごとに変動有））年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 【休日例】 ・土日祝休みまたは日祝と平日1日休み など
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