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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社ロカリオ
広島市中区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島】マーケティングコンサル営業◆業界未経験歓迎/博報堂DYグループ/残業30h以内/在宅勤務可

【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 ~「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に~ ★中小企業支援だからこそ1つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★多くの方が中途採用&3か月の研修体制で広告未経験の方も安心の環境 ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について: 当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容: インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規~既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【詳細】 ・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■未経験も安心の3か月研修 約3ヶ月間、座学(業界の基礎知識~)やロープレ(クライアント分析~改善施策)等の研修を実施します。(1か月は東京研修)既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力: (1)個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 (2)経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 (3)社内スキルアップ環境 定期的な勉強会(Google、Yahooの勉強会も参加可)など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・少人数規模での拠点運営になるため、ベンチャーマインド高く、当事者意識をもって能動的に業務に取り組める姿勢

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区大手町1-7-21 THE CUBE大手町203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~652万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~393,450円 固定残業手当/月:60,000円~98,370円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~491,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与(年2回) ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度内) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後3か月間、業界未経験から実践的スキルを身につけるため、研修(座学やロープレ)を実施します。 <その他補足> ■各種イベント(半期ごとの納会、定期的な飲食代補助) ■各種保険完備 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休実績有。(男性の育休実績もございます) ■特別休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏期休暇4日、慶弔休暇 有給休暇は入社半年経過後10日。以降1年ごとに11~20日付与 (入社時3日間の特別有給あり。有給付与時に消滅。)

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