人事（教育・採用担当）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】CHRO候補 （人事最高責任者候補）◆鯖江産の高品質なメガネブランド『オーマイグラス』展開

【メガネ・サングラスブランド『オーマイグラス』展開】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇採用（着任後の最重要ミッション） ・中長期の人員計画策定（出店計画と連動した店舗・本部の必要人員設計） ・採用戦略立案・採用ブランディング（自社オウンドメディア・SNS・Note等の企画運用） ・新卒・中途・アルバイトの各チャネル運用と効果検証 ・採用面接・最終選考および、経営層との合議による意思決定の推進 ・エージェントとのリレーション構築 ◇経営参画・人事戦略・制度設計 ・経営会議・取締役会への出席（人事領域の議題オーナー） ・中期経営計画における人事戦略領域の策定およびKPI管理 ・等級・評価・報酬制度の全社最適化（管理本部と協働した規程統合を含む） ・サクセッションプラン、経営層・幹部層の評価設計 ・採用戦略の全社設計（実行フェーズは人事チームと連携） ・組織開発・カルチャー醸成の戦略設計（Wevox等のエンゲージメント施策を含む） ◇組織再編・統合 ・人事・労務機能の統合に向けたロードマップ策定と実行 ・店舗営業本部・管理本部との役割再定義の主導 ・海外拠点（台湾）における人事ガバナンス体制の構築 ・本部組織全体の機能設計と最適化への参画 ■ブランド魅力： 〈オンラインと店舗の連携〉鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと全国31の直営店舗の連携による顧客体験の提供に強みを持ち、海外展開も拡大中です。 〈上質な顧客体感価値〉お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入が可能です。きめ細やかな視力測定やフィッティングを通じて、一人ひとりのお客様に上質な体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事領域での実務経験およびマネジメント経験：3年以上 ・人事部長クラス以上のポジションで、人事戦略を策定・実行した経験 ・等級・評価・報酬制度の全面改定をリードした経験 ・経営層・取締役会と直接対峙し、人事戦略を議論・実行した経験 ・事業の成長フェーズに応じた組織設計・組織再編の経験 ・既存組織を尊重しつつ、経営の視座から人事・組織変革をリードできる方 ■歓迎条件： ・小売・サービス業など、店舗ビジネスにおける人事経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-10-25 中島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,380円～820,513円 その他固定手当/月：9,620円～12,820円 ＜月給＞ 625,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※管理監督者のため、時間外・休日割増賃金は適用外です。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：深夜残業代10時間分：9,620円～12,820円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限40,000円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■社員割引での眼鏡購入可 ■社内ウォーターサーバー

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇