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分譲マンション管理

Other
新栄総合管理株式会社
福岡市中央区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡市】マンション管理~経験者募集/新栄住宅グループ/平均残業17時間/出張なし

~シニア層活躍中!所定労働時間7時間!残業月平均17時間程度!/上長から業務フォロー体制有!70歳までの嘱託雇用制度有!/地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」/これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です/出張なし~ ★定年後も嘱託社員制度があり、年収を維持したままの就業が可能となっております。長期的に安定した収入を得ながら就業することができます。 マンション管理のメンバークラスでの募集です。業績好調に伴う増員採用を予定しております! ■業務内容: 「アンピールマンション」シリーズを中心に180棟以上のマンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について: 入社後の3か月間は、OJTにて業務に慣れていきながら就業することが可能です。トラブルが発生した場合も経験豊富な上長と相談しながらすすめていくことができます。 ■業務の魅力: ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴: 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マンション管理の業務経験がある方 ■歓迎条件 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限150,000円) 家族手当:社内規定により支給条件あり 寮社宅:独身寮(自社所有物件)※社内規定により条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:嘱託雇用制度あり <定年> 60歳 嘱託雇用制度あり(定年後も年収維持可) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(社内教育・現場教育)がメイン ■資格取得支援制度(会社で必要な資格は支援あり) <その他補足> ■正社員表彰規程 ■慶弔見舞金 ■資格手当 ■業務手当(30,000円) ■役職手当 ■就学手当(社内規定により支給条件あり) ■社員旅行 ■自社物件の社割 ■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入 ■オフィス内禁煙・分煙

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜祝日+他2日または3日を休日とするシフト制 年末年始休暇(9日※2025年度)、夏季休暇(10日※2025年度)、GW休暇(10日※2025年度)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)

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