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設備保全

Other
南海化学株式会社
高知市, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【高知市】化学工場の設備保全(日勤中心)/老舗化学メーカー/マイカー通勤可・在宅補助有

~老舗化学メーカー/賞与5ヶ月以上/日勤中心/東証上場で安定性◎/マイカー通勤OK/残業月10~20時間程度~ ■業務内容: 当社にて、化学プラントの設備保全・メンテナンス業務をお任せします。 ▼具体的には ・設備鋼材・配管の補修 ・機械設備の分解・点検・整備 ・計装機器の点検・整備 ・各種設備の保全・改善提案 ※自社設備の維持・強化に直結するため、“工場の心臓部を支えるやりがい”を実感できます。 ■この仕事の魅力: ◎ 安定した化学メーカーで長期キャリア形成 ◎ 設備保全の専門スキルが着実に身に付く ◎ 日勤中心&残業少なめ(月10~20時間)で働きやすい ◎ 賞与実績5ヶ月以上の高水準 ◎ 資格取得・技術習得を会社がバックアップ ■就業環境・魅力: 安定した成長を続ける当社は、ワークライフバランスを保ちながらも幅広い業務に携わることができる環境です。中途入社者の定着率も高く、風通しも非常に良い環境です。「健康経営優良法人2022」にも認定されており、従業員の健康意識の向上や生活習慣の改善、メンタルヘルス対策の強化といった重点施策に取り組んでいます。 ■当社について 南海化学は、「化学品事業を通じて地球環境と豊かな社会の創生に貢献する」を企業理念として掲げ、現在、基礎化学品、機能化学品、アグリ、環境リサイクル、及び塩の5事業を展開しています。みなさんの生活に身近なものとしては、新型コロナウイルス感染症に対する殺菌・消毒剤として使われる次亜塩素酸ソーダ、食品の日持ち向上剤として使われる酢酸ナトリウム、健康食品素材としてのグルコサミンなどが挙げられます。 当社は、創業以来115年を超える歴史の中で、化学品に関する知見とノウハウ、実績を着実に積み重ねてきました。特に電解設備から生産される硫酸、水素などの素材を組み合わせ、取引先のニーズに合わせさまざまな商品提案ができることを強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許 ・機械整備に従事した経験がある方、又は工業高校機械科卒等で機械整備業務を希望する方 ※機械整備(自動車整備含む)、旋盤加工、アーク溶接、配管工事等、何れかの業務に従事した経験者歓迎 ■歓迎条件: ・化学工場での現場経験、専門知識 ・部内、関連部門とのコミュニケーション能力と協調性 ・資格(アーク溶接の業務に係る特別教育、ガス溶接技能講習、玉掛け業務特別教育、玉掛け技能講習、クレーン運転特別教育、フォークリフト運転技能講習など)

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勤務地

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<勤務地詳細> 土佐工場 住所:高知県高知市桟橋通4丁目10番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:00 (所定労働時間:7時間0分)(交替制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:00 16:00~0:00 0:00~8:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年に2回(昨年実績5カ月分) ■交代勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:通勤圏外の場合、借上げ社宅を提供。家賃補助90% 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、各階層別社員研修、資格取得援助、JK(自主管理)活動・改善提案制度 <その他補足> 各種社会保険、財形貯蓄、退職金(確定給付企業年金)制度、従業員持株会制度、教育・結婚・住宅購入資金貸付金制度、借上社宅他厚生施設 休暇:慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数102日 交替勤務によりシフト制(6勤2休) 慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 ※有給について 入社7ヶ月目には最低10日以上(初年度 10日) 入社時に所定日数を付与(1日~10日)

Keywords
Mod jk

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