品質管理（機械）
職務内容
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仕事内容
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★未経験者歓迎★【尼崎】検品検査◇三菱電機G／年休125日・福利厚生充実◎設立以来ほぼ全年黒字
～三菱電機グループ！・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！～ ■業務内容： ＜入社してすぐ＞ 業務把握・検査資格取得のため、検査補助等の業務を経験し（6か月以上）、業務習得後は受入検査員として各種購入品の受入検査業務に従事していただきます。また、管理業務（品質改善等）についても徐々に携わっていただきます。 ＜メイン業務内容＞ 三菱電機の通信機器製造に関連する購入部材（主に、機械部材 電子部材 他）の受入検査の業務に携わっていただきます。 受入検査は、一般カタログ品の形名確認だけでなく、特殊な部材については、購入品毎に購入仕様に照らし合わせて、外観チェックの後に外形・寸法測定を実施する。電子部材については、測定器を用いて特性検査も併せて実施。その他、プリント基板の外観検査等、自動画像測定器を併用した検査も実施しています。 ＜将来的に携われる業務＞ ・安全規則の遵守および安全対策の実施 ・顧客および他部門との連携/調整 ・業務改善および効率化 ・グループ員の指導および育成 ■育成体制：基本的にはOJTで教えていただきます。分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■事業の魅力： （1）三菱電機グループの成長企業： 業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。 （2）幅広い表面処理技術： 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。 （3）安定した職場環境 ◇福利厚生充実…ジムやプール／時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎ ◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ■歓迎条件： ・機械検査 １～３級（あれば尚可） ・危険物取扱者 乙種第４類（あれば尚可） ・フォークリフトの免許（あれば尚可） ・ＱＣ検定 １～４級（あれば尚可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 通菱テクニカ本社部門 住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年間1回 ■諸手当：時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：給与規定により該当する場合、支給。 住宅手当：給与規定により該当する場合、支給。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修: 職位に応じた研修 ・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など ・教育システム: 技術系や専門教育を受講可 ・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給 ＜その他補足＞ ■三菱電機グループ共通福祉サービス： ・体育館、ジム、テニスコートなどの施設利用 ・団体保険への加入 ・民間フィットネス施設の割引 ・三菱電機家電の社内販売制度（割安） ・三菱電機株式保有制度（奨励金支給） ■家族関係の支援制度： ・育児・介護休業（男女問わず取得可） ・短時間勤務制度（育児・介護） ・セルフサポート休暇（最大20日） ・結婚・忌引休暇 ■その他補助制度： ・通勤費補助 ・工場給食（費用補助あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位休暇制、セルフサポート休暇
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