人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【大手町／未経験歓迎◎】社内育成チームの研修担当◇リモート◎／年休125日／オフィスコンサル企業

～業界未経験・職種未経験歓迎／人材育成・研修制度に興味のある方歓迎！／「働き方」を作り上げる企業／土日祝休み／年休125日／転勤無／家族手当や住宅手当(月2万)等の福利厚生充実～ ■業務内容： 人材育成に関わる業務全般のアシスタントをお任せします。 現在導入中の研修で発生する事務作業や研修補助から取り組んでいただきます。これまでの経験やスキルに合わせて業務はいちから教えますので、ご安心ください！ ＜具体的には＞ ・研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理 ・研修後アンケートの実施と集計 ・その他各種研修の運営補助 ・各種制度の利用状況の把握・集計 ・目標管理制度・評価運営の補助 ・システムを用いた人材データ管理の補助 ・社内向けトークセッションの運営補助 ・新入社員向けの研修実施 など 慣れてきたら新卒や中途社員の研修の運用・管理・講師からスタートするなど、段々と業務の幅を広げていただきます。 将来的には、会社の経営課題にそって研修をゼロからプロデュースする研修企画にも携わるような人事育成担当としてキャリアアップすることも可能です。 同じ部署で人的資本経営や人事制度運用など人事企画もやっています。人材育成のみならず、会社に大きな影響を与える人事業務全般を学ぶことができる環境です。 ＜働く環境＞ 社員は20代後半～30代が中心で経営層も40代がメインのため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。また社内はフリーアドレスで部門の垣根なくコミュニケーションを取っており、事業部メンバーとコーポレートメンバーの連携・情報収集が出来る環境です。 ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞ ・年間休日125日以上 ・有休年5日取得必須（9連休取得を推奨中） ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可 ・時間休・中抜け取得可 ・転勤無 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) など ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・アシスタントからスタートし、将来的には育成担当としてキャリアアップしたい方 ■歓迎条件： 研修の運用（研修を実施したことがある方）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～246,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,200円～73,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む） 30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給 ◆賞与：年2回 ※実績：基本給4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定に基づく） 家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円 住宅手当：月20,000円（在宅勤務の環境構築のため支給） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 ＜その他補足＞ ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ＜その他＞ ・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給） ・残業手当（30H超過分） ・有給休暇手当（年5万円） ・出張手当 ・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 ・ランチ補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日以上/完全週休2日制 ・有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休