経営企画／事業統括アシスタント

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仕事内容

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【時短相談可・未経験歓迎】事務／経営管理アシスタント◆数値集計や資料作成◆22期連続成長中の上場企業

◇未経験歓迎／時短相談可・在宅相談可・フレックス／医療情報メディア展開／社会貢献性の高い事業／連続成長中のスタンダード上場企業◇ 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する当社にて、経営管理部門にて集計業務・事務作業等をご担当いただくアシスタント職を募集！ 経営管理業務に携わりたい方や、データ分析スキルを活かしたい方など、その方のこれまでのご経験やキャリアビジョンに合わせてお任せする領域を調整いたします。 データ結果は社内重要会議に提出され、事業運営や組織運営の判断材料として実際に活用されるため、自身の仕事が事業部全体に影響を与える実感を得られる環境です。 ■業務 ・各種データ集計 ・各種モニタリング作成 ・会議の日程調整 ・資料作成サポート 最初はデータ集計、加工、資料作成サポート、関連部門会議の日程調整、同部門メンバーのアシスタント業務などから始め、業務に慣れていただくところからスタートすることを想定しています。 その後、ご自身のご希望と適正の双方から判断し、メインメンバーとして、データ分析やレポート作成、予算管理や他部門との調整業務などに携わっていただきたいと思います。 ■やりがい 最大のやりがいは、携わったデータ分析や企画が、事業部の意思決定や組織運営に直結する点にあります。 自分の仕事を起点に、会社全体が動いていく構造を実感できるポジションです。新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土があり、年次に関係なく意見を発信できる環境です。 良い提案は組織全体を動かすきっかけとなり、日常業務を責任をもって遂行したうえで、主体的に改善に取り組みたい方に適した職場です。 ■環境 構成：女性2名（30代～50代） 働き方：フレックス・独り立ち後は在宅相談可・時短相談可 ■当社 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・Excel（VLOOKUP／XLOOKUP／COUNTIFS・ピボットテーブルなど）を使用した数値集計のご経験 ・Accessの活用スキル ■歓迎条件 ・経営管理部門での業務経験：年数不問 ・率先して組織やチームの課題解決や業務改善に取り組んだご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可

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給与

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＜予定年収＞ 346万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,308円～255,108円 固定残業手当/月：62,400円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,708円～331,708円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（6、12月）※査定による ・賞与：年2回（6、12月）※会社業績と査定による※2025年度支給実績0.8か月 ・インセンティブ：BOOK版目標達成10,000円/四半期、WEB経営目標達成10,000円/四半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（座学・OJT） ■スキルアップ研修 ■外部研修 等 ＜その他補足＞ 《法定外福利》 ●企業型確定拠出年金制度 ●持株会制度あり ●インフルエンザ撃退制度 ●ガジェット貸与 ●引越費用補助制度※転居を伴う転勤の場合 ●賃貸住宅初期費用支援制度 ●転勤支度金制度 ●家賃補助手当※転居を伴う転勤の場合 ●単身赴任手当 ●帰宅旅費補助※単身赴任の場合 など ※その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100％となります。男性の取得実績あり。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇／この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等