株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ-------------------------------------------
求人要約
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【大手メーカー案件多数】最先端のモノづくりを支えるプロジェクト豊富！機械・電気・電子分野における設計
★Pick up!ページもあわせてご覧ください。 ＞＞“生涯エンジニア”を追求した新しい派遣のカタチ 「安定して働きながらも、技術者として挑戦し続けたい」 そんな想いを叶えられる場所が、当社にはあります。 派遣を“成長を循環させる仕組み”と捉え、 経験が次の挑戦へとつながるキャリア設計を支援しています。 どんなフェーズの方でも、“技術者としての理想”を描ける―― そんな環境を私たちは本気でつくっています。 ＼ 当社ならではの唯一無二のサポート制度 ／ ●キャリアサポート 専任のキャリアサポーターが、あなたの希望・適性にマンツーマンで向き合い、実現まで伴走します。 ●未来を“生き抜く”ための研修 DX・EV・AIなど進化が加速する時代に対応するため、未来を“生き抜く”ための研修を構築しています。 例）PLC・IoT／Python制御研修 → スマート工場の中核エンジニアへ （自動化設備設計・生産技術・データ解析による改善など） ●海外研修支援制度 世界のモノづくりを体感し、視野を広げ、次のキャリアを切り拓くチャンスを提供します。 ※希望者から選抜 ●将来安心の選択肢として“パートナー制度” 定年後も若手育成や研修に関わり、経験を次世代へ継承できる仕組みです。 キャリアに終わりをつくらない、唯一無二の支援制度です。※希望者から選抜 ■経験・スキル・希望に応じてお任せします。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・設計（機械／電気・電子）CADオペレーター ・製品評価・性能解析 ・生産技術・保守メンテナンス ・品質保証・管理 など ＜ プロジェクト例 ＞ ・自動車部品の3Dモデリング (CATIA） ・産業用装置のソフトウェア設計（C言語） ・航空機の評価試験 ・制御設計（PLC）／回路設計・EMC対策 ・生産ライン改善 ・不具合解析・ISO監査対応 ・航空機の設計・プロジェクト管理 など ＜案件業界例＞ 自動車／航空機／工作機械／制御装置／通信／家電・住宅設備／電子機器 など
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チーム組織構成
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業界経験10年以上の社員が集結し、あなたのキャリアを全力でサポートいたします。
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組織名称
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テックエンジニアリング事業本部
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対象となる方
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【経験者優遇】機械・電気のエンジニア・設計スキルが活かせる！モノづくりが好きな方をお待ちしています
＜必須要件＞ ・高卒以上 ＜こんな経験をお持ちの方は優遇します！＞※必須ではありません ■機電系エンジニアの実務経験をお持ちの方 ■理工学部卒業、または自動車整備士学校卒業の方 ■製造職などモノづくり現場での業務経験がある方 ■フィールドエンジニアや設備保全、施工管理など、現場対応・折衝経験のある方 ＜こんな方にぴったりな環境です！＞ □正社員雇用で安定して手に職をつけたい方 □将来を見据えて、着実にキャリアアップしていきたい方 □自身の成長が正当に評価される環境で、長くキャリアを築きたい方 □“将来の技術変化にも通用する力”を磨いていきたい方 ※第二新卒歓迎 ※業種・職種未経験歓迎
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選考のポイント
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柔軟な視点で人柄や意欲を重視した採用を行っています。経験者はもちろん、これからものづくりに携わりたい方も、ぜひご応募ください！
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【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（プロジェクト先による）】 ★日本のモノづくりを支える大手メーカーが活躍の舞台！ 配属先は通勤距離やスキル、希望職種を考慮のうえ決定します。 「希望しない遠方配属」や「無理な転居」はありませんのでご安心ください。 ＜積極採用中エリア＞ 安城市周辺（愛知県） 刈谷市周辺（愛知県） 豊田市周辺（愛知県） 各務ヶ原市周辺（岐阜県） 明石市周辺（兵庫県）※航空機プロジェクト限定 ＜テックエンジニアリング事業本部＞ 東海支店：愛知県名古屋市中区錦1丁目2ｰ34 CIRCLES名古屋錦 7階 アクセス／「国際センター駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：あり（配属先による）
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勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間、休憩60分） ※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。
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平均残業時間
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月20時間前後
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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年俸制 ＜経験者＞ 年俸555万6000円以上（固定残業代含む） ※12分割して毎月46万3000円以上支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（月6万2600円以上）を支給します。 ※超過する残業分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ＜未経験者＞ 年俸451万2000円以上（固定残業代含む） ※12分割して毎月37万6000円以上支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（月5万900円以上）を支給します。 ※超過する残業分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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昇給
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年2回（4月・10月）※人事評価による ★昇給は評価としっかり連動 頑張りは昇給というカタチで還元します！
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入社時の想定年収
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年収400万円～年収730万円
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社員の年収例
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月額3万円上限） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度充実（eラーニング・CAD研修・外部講習など） ■社員紹介制度
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休日・休暇
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年間休日：128日（プロジェクト先カレンダーにより変動有）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（プロジェクト先により変動有）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■上司／事業本部長
「機電×デジタル」――その融合が、働き方を変えます。 技術を学ぶだけでなく、“人生をデザインする力”を育てる時代です。 私たちと一緒に、未来のモノづくりを創りませんか。
■上司／採用責任者
AIが進化しても、情熱は真似できない。 技術に心を込める人たちが、この国の未来をつくる。 その想いに寄り添うのが、私の仕事です。
■上司／キャリアサポーター
20年の技術者経験を活かし、現場の声を経営に届けます。 派遣という働き方に誇りを取り戻し、Made in Japanを守る。 10年後も輝けるキャリアを共に築きます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
最先端のモノづくり現場で、エンジニアの未来を支える。
■さらなる成長を。 これまで培ったスキルを日本屈指のメーカーで活かすことができます。最新の技術に触れてスキルを磨きつつ、未来設計型研修で新たな分野にもチャレンジ可能です！ ■「希望や適性」に合わせた研修や知識を習得できます。 配属後も営業やキャリアサポーターによるフォローは万全。定年後のキャリアプランもサポート！第二のキャリアもしっかり支えていただける安心感を得られるでしょう。
■現状に満足することなく、学び続ける。 モノづくりの技術は驚くほど早いスピードで刷新されています。常に新しい知識や技術を学ぶ主体性が求められます。 ■時には、周囲を頼ることも大事。 プロジェクトを円滑に進めるため、コミュニケーション能力も必要不可欠。ですが、環境に不安がある場合は、営業やキャリアサポーターが随時フォローします。一人で悩むことなく、すぐ周りに相談しましょう。
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