経理（財務会計）

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仕事内容

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【晴海／リモート可】経理／月次決算◇将来は年次・監査・AI活用した業務改善案など│東証プライム上場

【月次決算からスタートし年次・監査へステップアップ／AI等を活用した業務改善にも挑戦可能／経理＋αのスキルで成長できる環境】 ■業務内容： まずは経理の月次決算担当としてスタートし、適性に応じて幅広くご活躍いただきます 。 単に数字を合わせるだけでなく、上場企業の経理担当者として必要な内部統制などを踏まえ、ゆくゆくは年次決算や会計監査対応に関与していただきます。定常的な業務以外にもAIを思考パートナーとしつつ「現場の負担を減らすには?」「AIで自動化できないか?」という視点で業務改善を提案するなどして、経理プラスアルファのスキルを磨きながら、より良いバックオフィス体制を一緒に作り上げていただくことがミッションです。 ■具体的な仕事内容： ・月次・年次決算対応（日本基準） ・販売管理、請求書発行等・経費精算や固定資産管理・支払業務等 ・会計監査対応（監査、開示用資料作成や質疑応答） ・四半期・年次決算業務 ・その他AIツールを利用したDX推進など ■使用ツール等 ・Google Apps（Google Workspace）:Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ・その他業務効率化ツールなど ■配属先部署： ・室長1名、G長１名、リーダー1名、メンバー８名（20代～40代） ※穏やかで落ち着きあるメンバーが多く、働きやすい環境です。 ■キャリアプラン・本求人の魅力 ◇幅広い業務経験とキャリアパス 業務ローテーションで挑戦を支援:固定的な月次業務では定期的にローテーションを実施しています。上場企業としての経理業務のスキルアップや幅を広げるチャンスも多く、マニュアルを見ながら作業担当者へ引き継ぎしてもらうので安心して新業務に取り掛かることができます。 ◇AIを思考のパートナーに:全社で「全員AI化」を推進中。最新ツールを実務に実装するスキルが身につきます。自己学習・改善提案を奨励:月10時間以上の自己学習を推奨し、外部セミナー受講などのインプットを支援します。培った技術や経験を活かした改善提案は年齢・経験に限らずいつでも提案可能です。 ◇キャリアアップ ゆくゆく管理職などのポジションへの起用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日次業務（仕訳入力、債権債務管理など）のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～500,000円 ＜月給＞ 366,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価：半期ごとの目標管理制度※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（首都圏:５万、地方:３万円上限） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアサポート制度 推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給 ■職種別のコミュニティ「ギルド」 社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ■社内勉強会費用補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種 ■死亡保険 ■産休・育休取得制度 ■看護休暇制度 ■育児経費サポート ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%） ■選択制確定給付企業年金制度 ■移住支援金（条件あり） ■社員紹介制度（友人紹介で報奨金） ■表彰制度 ■サークル支援制度 ■副業推奨（業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております） ■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は半日、1時間単位での取得も可能