人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【東銀座／未経験歓迎】人事・経理ポジション～王子HD/プライム上場G/フレックス/残業10～20H

【未経験・第二新卒歓迎・東証プライム上場「王子HD」グループ・創業150年・フレックス制・年休120日以上・残業月平均10～20時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■業務概要： 配属部署の人員体制を補強するため、管理本部の採用になります。 適性に応じて総務人事部か経理財務部への配属を予定しております。 各部署、複数名の方が在籍されており、しっかり教育を受けながら業務習得ができるポジションですので、未経験からでも安心して入社頂けるポジションです。 業務詳細： ■総務・人事（総務人事部） ・人事業務（採用、異動、労務管理、教育） 給与関連業務、経営関連業務（組織制度、規程制定・改廃等）、 社会保険手続き、厚生関連、広報、法務関連業務、渉外業務、免許諸届業務、 庶務（管財、リース、情報通信、什器備品管理） ■経理（経理財務部） 決算に関する業務、営業支援業務、税務、支払業務、資産管理業務 ■担当部署構成： 管理本部 総務人事部（6名）・経理財務部（6名） ■働き方 数年前から王子HD全体では働き方改革を推進しています。 月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期(3・4月)でも45時間は超えません。年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 大卒以上（第二新卒歓迎） オフィスアプリケーション（Excel、Word、PowerPoint等）を使用した資料作成経験 ■歓迎条件： 人事・経理のご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館7F 勤務地最寄駅：浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■試用期間中も条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び残業代（10h）を含みます。年齢や前職経験を考慮して金額は変動します。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関全額支給 家族手当：配偶者扶養1.4万円/月、子供7千円/月 住宅手当：所帯25.8万円/年、単身12.9万円/年 寮社宅：※借上げ社宅制度有り 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■王子グループ従業員持株会 ■考課による昇格制度 ■住宅費補助 ■住宅融資制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産休育児休暇（制度あり）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇