データサイエンティスト・エンジニアリング

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仕事内容

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【銀座】データエンジニア◆東京海上G内販100％/AWS×AI/生成AI活用/実働7h

◆◇東京海上グループ／内販100％／社会インフラ級データ／AWS×AI×生成AI／データエンジニア◇◆ ◎基幹～最先端データを扱い、ビジネスに直結する実装まで担える ◎PoC止まりで終わらない、AI・データ活用を社会実装できる環境 ◎実働7時間×高水準待遇、技術に集中しながら長く働ける ■募集背景 東京海上グループでは、保険ビジネスを支える基幹データに加え、センサーデータや外部データ、生成AI活用など、データ活用の高度化が急速に進んでいます。分析ニーズの拡大に伴い、データサイエンティストだけでは対応しきれない「データ基盤設計・加工・実装」をリードできるエンジニアの重要性が増しており、データ活用の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要 東京海上日動火災保険および東京海上グループ各社と協働し、データ分析・AI活用を支えるデータ基盤の設計・構築から、分析・可視化、実装までを一貫して担っていただきます。単なる基盤構築に留まらず、ビジネス価値創出に直結するデータ活用を推進するポジションです。 ■職務詳細 ・分析用データマート／DWH／データレイクの設計・構築 ・Python／Rを用いたデータ分析、AIモデル構築 ・BIツール（Tableau）によるデータ可視化・分析 ・AWSを中心としたサーバレスアーキテクチャ設計・開発 ・ビジネス部門や外部パートナーと連携したプロジェクト推進 ※生成AI／RAG活用など先端テーマにも積極的に取り組めます。 ■開発・分析事例 ・データ分析基盤における分析用データの作成・標準化 ・AWSサーバレスアーキテクチャを利用したビッグデータ処理基盤・アプリケーションの開発 ・センサーデータを用いたリスク分析 ・生命保険、損害保険における傾向分析 ■キャリアパス マネジメントに限らず、データエンジニアとしての専門性を深める道や、データサイエンティスト・AIエンジニアへのキャリア展開も可能。技術を磨き続けたい方が長期的に活躍できる環境です。 ■働き方 ・所定労働時間7時間（9:00～17:00） ・勤務時間自由選択制度あり ・福利厚生／自己学習環境（Udemy、クラウド自己学習環境）充実 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・SQLを使ったデータ集計・加工の経験 ・アプリケーション開発に伴うデータベース設計・開発の経験 【歓迎】 ・Databricks、Pythonを用いたデータ集計・加工および探索的データ解析、データ分析の経験 ・データ分析プロジェクトもしくは、データ分析関連システム開発経験 ・AWS等のクラウドサービスをバックエンドとした開発経験 ・DataLake/DWH/DataMartの設計および開発経験 ・HadoopやSpark等の分散処理アーキテクチャを利用した開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京海上日動システムズ（銀座ビル） 住所：東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル ・２Ｆ 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～800,000円 ＜月給＞ 275,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデル年収です、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅（現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。 ＜その他補足＞ 従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇