機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【横浜・金沢】カメラロボット製品の設計～組立 ◇ものづくり好き歓迎／完全週休2日・残業10H程度
～管内などの検査用カメラロボットのパイオニア企業／官公庁・NTTなどへの納入実績多数／完全週休2日制＆月平均残業10Hでワークライフバランス◎～ ☆魅力・やりがい：【製品の開発、製造、販売 アフターフォローまで一貫対応】 同社は1971年に創業以来多くの特殊カメラロボットの製造・販売を通じて社会に貢献してきました。製品の開発、製造、販売 アフターフォローまで一貫して行っており、【モノづくりの最初から最後まで】見届ける事ができます。ものづくりが好きな方には 製造工程や納品までとても身近に感じる事が出来る所が魅力です。 同社製品はインフラ維持に欠かせないものであり、納品先の官公庁や教育機関・大手メーカーからは長期的な関係構築・リピートで受注いただける基盤が整っています。 ■業務内容： 同社の特殊カメラロボットの開発設計から組立・納入・アフターフォロー等お任せ致します。 案件数：同時並行でも2~3件ほどのプロジェクトを担当いただく想定です。 ＜詳細な業務内容＞ （1）仕様検討：営業がお客様と仕様打ち合わせ。製品はゼロから取り掛かるものや、カタログ製品など多岐に渡ります。顧客の要望に応じてカスタム対応できることが当社の強みです。 （2）設計・開発：プロジェクトによっては1名から数名のチームになり、開発設計に取り掛かります。協力会社への部品発注や組み立て配線等を依頼します。 （3）組立・納品：最終組み立て、動作テストなどの調整、顧客先への納品。 （4）アフターフォロー：納入後の顧客対応もいたします。 ※月1~2回の出張可能性がありますが、製品の納入時が多く、製品の開発～導入まで一貫して携わることがやりがいです。 ■組織構成： 技術開発は20～25名ほどの規模感です。同部署の電気設計や組み込みの担当者とチームを組んで一つの製品にしていくことができます。 ■教育体制： OJTで指導いたします。先輩社員のサブ担当として管内検査カメラの開発設計からお任せする予定です。 ■取り扱い製品 管内検査TVカメラ・水中ドローン・耐放射線カメラ等の特殊カメラロボット。売上の7割以上は管内検査カメラが占めており、単価が数千万円規模と高単価なこと、官公庁や官公庁の下請け業者からのニーズが高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～設計・組立・アフターフォローに対応できる～ ■必須条件： ・CADを用いた実務経験をお持ちの方 ・社内・顧客とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・受け身の姿勢ではなく、能動的に知識を学び取れる方 ■歓迎要件： ・CAD：SolidWorksの経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-7 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：131,000円～221,000円 ＜月給＞ 291,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賞与は基本給連動型ではありません 売上目標達成月は特別手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：100,000円程度（規定あり） 家族手当：扶養手当 住宅手当：13,500円～20,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数5年以上の方 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 勤務延長有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、自己啓発への費用援助、他 ＜その他補足＞ ■はまフレンド（神奈川福祉共済） ■財形貯蓄制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※入社6ヶ月経過で10日付与、その後法定通り支給。最大40日まで持ちこし可能です。
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