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経理(財務会計)

Other
楽天トラベルサービス株式会社
世田谷区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【二子玉川】経理<楽天Gでスキルアップ>まずは日次から/将来的に年次決算もお任せ◆事務所出身も応募可

【楽天グループ/年休120日以上/育休取得実績◎インターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』の開発・運営企業/土日祝休み/三食基本無料の食事補助あり/スキルアップ叶う】 楽天トラベルサービス株式会社の総合旅行サービスを展開する本部門(ワールドトラベルシステム本部)にて、経理業務をお任せします。 入社後は研修を1か月程度実施し、社内フロー理解や知識を深めていただきます。その後OJTで日常経理処理に携わっていただく予定です。将来的には実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を促進頂くことを期待しております。 ◇業務詳細 入金処理、預金・現金管理、経費などの領収書の整理と仕訳、売掛金・買掛金の集計など ◇業務の特徴 ・業界歴/部門経験豊富な管理者やメンバーがフォローするため、旅行業界未経験でも歓迎です。 ・日常経理から月次~年次決算など段階的に業務に携わっていただく予定です。希望や適性によって、財務業務や管理会計業務にチャレンジいただくことも可能で、将来的には役職も目指していただけるポジションです。 ◇組織構成 経理部門は部長(男性)、20~50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当2名、精算担当2名)。 業界歴/部門経験豊富な管理者やメンバーからフォローを受けられます。 ◇働き方: 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。 \ここが魅力です!/ ・楽天グループならではの福利厚生の充実度(カフェテリア利用で1日3食無料など) ・駅近オフィスで通勤ストレスフリー(駅から徒歩1分) ・社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能 ~配属本部について~ 楽天グループの安定基盤を持つ当社のワールドトラベルシステム本部は、海外航空券予約システム『SkyRep』を自社開発。旅行会社の業務効率化と旅行者の利便性向上に貢献しています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏(サービス網)で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: 以下いずれか必須 ・経理・経理事務の経験(1年以上) ・日商簿記2級以上 ■歓迎条件: ・航空業界もしくは旅行業界での勤務経験がある方(職種不問) ・企業経理の経験がある方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,063円~227,848円 固定残業手当/月:64,937円~72,152円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定(当社規定による) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・英語学習支援制度:社内規定あり ・旅行業務取扱者資格取得支援:社内規定あり <その他補足> ・食事手当(オフィス内のカフェテリアで朝・昼・夕3食基本無料で食べられます。) ・ポケットWi-Fi貸与 ・デジタルライブラリー利用 ・定期健康診断 ・出産/育児支援制度 ・服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇など)

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