-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【兵庫／尼崎】プラント建設プロジェクト推進／施工管理※嘱託社員／プライム上場／機能化学品シェア1位

＜ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/有給取得平均日数16.7日＞ ■部署全体のミッション：（１）全社の設備管理業務の統括および管理レベル向上（２）生産設備の新設・増設・改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転（３）工場設備課題解決に対する工場への指導ならびに協力（３）設備保全情報の収集と社内伝達 ■本ポジションのミッション：（１）生産設備の新設・増設、改良等に伴う設計、施工計画、施工管理（２）工場設備投資計画及び工場保全計画の実行（３）EPC業務の若手（社員）教育＊EPC業務：設計・調達・建設を一括遂行 ■具体的な業務内容：弊社工場のプラント建設における以下業務をお任せいたします。（１）土木建設、機器据付、配管、断熱、塗装工事などの機械工事の見積仕様書作成、工事工程計画、見積精査（２）土木建設、機器据付、配管、断熱、塗装工事などの機械工事の施工計画、施工管理、安全管理、予算管理（３）同プロジェクトにおける補助要員（若手社員）への指導、育成 ■部署の人数・年齢構成：計27名：60代2名、50代13名、40代4名、30代4名、20代4名 ■交渉領域（社内）：他工場人員（プロジェクト組織メンバー）と連携し業務推進 ■交渉領域（社外）：協力会社への見積仕様の依頼説明、実施工事の管理 ■出張：年に数回（1日～1週間程度）。大阪本社もしくは弊社各工場 ■キャリアイメージ 1年後：2026年6月以降より北九州工場もしくは尼崎工場にて工事計画、施工管理（進捗管理、安全管理）を主とした管理業務。空間設計、機械設計、付属品設計にも携わる。 3年目以降：出張ベースによる弊社他工場の外注工事の品質、安全、進捗管理を主とした業務。大阪本社若しくは弊社工場にて設備の維持管理推進業務。予算策定の為の施工計画推進。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・工場設備建設経験者・機械設備・機械工事発注、土木建設工事発注、施工管理対応経験あり（基礎、架台、据付、配管、断熱、塗装）・配管図、配置図、基礎図、架構図、EFD・フローシートの理解 ■歓迎要件：・施工管理経験、エンジニアリング業務経験者・2Dもしくは3DCADの使用経験資格：危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、建設業施工管理技士（土木、建築、機械器具設置、配管など）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞株式会社大阪ソーダ尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有通算契約期間上限：30年1ヶ月（39歳11ヶ月の方の例。本人の70歳の誕生日の月末を上限とする）＜試用期間＞ 3ヶ月契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有通算契約期間上限30年1ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり寮社宅：社宅・独身寮あり ※入寮・入居条件あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞ ■日常面クラブ活動、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談 ■お祝い結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成従業員持株会 ■生命保険関係団体扱い保険（生保・損保） ■もしもの場合に備えて弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休日出勤：有り（建設工事繁忙時の休日工事時安全管理。休日出勤時は平日に振り替え休日取得。） ■年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業等

プラント-プラント設計（機械）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与