製造プロセス開発・工法開発(無機・セラミック・非鉄金属)
職務内容
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仕事内容
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【静岡市】生産技術(光学フィルムの生産性・歩留改善)/TOPPAN株式会社と共同運営するグループ会社
【世界最大規模の総合印刷会社と共同運営するグループ/ディスプレイ用光学フィルムの生産技術を担うポジション】 ■業務概要 TOPPAN株式会社と共同運営するTOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム(株)へ出向し、主にディスプレイ関連製品(反射防止フィルム等)の生産技術職をお任せします。製品および塗液の製造プロセスにおいて、生産性向上、歩留改善、原価削減に取り組み、製品品質の最適化や評価業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品および塗液製造プロセス全体の生産性向上施策の立案と推進 ・製品や塗液の歩留改善に向けた工程分析や改善活動 ・原価削減のための材料選定、工程見直し、新規手法の導入 ・製品、塗液、各種材料の物性評価および品質検証 ・製造現場と連携したトラブルシューティング ・関係部門との協働による製造効率・品質の両立を目指した取組み など ■扱う製品 反射防止フィルムなどディスプレイ関連の光学フィルムを中心に、最先端の電子材料製品群を手掛けます。 ■組織構成 TOPPANグループとの連携体制が強み。化学・材料技術を持つ専門人材が在籍し、知見を共有しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 国内外で採用実績のある高機能フィルムの製造プロセスに関わり、最先端技術とものづくりの現場力を両立して習得できます。自身の提案が製品品質や製造コストに直結し、大きなやりがいがあります。 ■教育体制 階層別教育やOJTによる丁寧な指導体制を整え、専門知識の習得やスキルアップを支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制度や社宅制度、福利厚生も充実。完全週休二日制、年間休日122日でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は電子材料・機能紙・画像材料を柱としたメーカーで、新素材開発にも注力。グローバルに事業展開し、安定基盤と挑戦できる環境を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・大学または大学院で化学を専攻された方、または化学系の知識がある方 ■歓迎条件 ・化学、材料工学関連の知識・実務経験(樹脂、塗料、顔料など) ・危険物取扱者(甲・乙種)などの有資格者 \こんな方ぜひご応募ください/ ・化学系の知見を活かした専門性のある業務にチャレンジしたい方 ・設備保全や生産技術職に従事しているものの働き方を改善したい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 出向先 住所:静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/用宗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
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給与
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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限12,000円まで 家族手当:子育支援手当・扶養手当 寮社宅:社有社宅・借上社宅・独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 継続雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育制度、資格取得支援あり <その他補足> 階層別教育制度、従業員持株会、健康保険組合、労働組合、育休・産休・時短制度、確定拠出型年金、財形貯蓄、共済会(各種給付制度)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝休み、夏期・年末年始休暇あり。 ※場合によっては休日出勤の可能性も一部あり。
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