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医療機器営業(メディカル機器営業)

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
千葉県, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千葉・茨城エリア】<業界未経験歓迎>医療機器営業(整形領域)◇ヘルスケアカンパニー

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数!/入社時研修1~2か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/インセンティブ制度/入社想定日:2026年7月1日】 ★自分の提案が、医療現場の課題解決に繋がる営業職です! ★個人の裁量が大きく、年齢・性別関係・社歴関係なく活躍できる環境です! ★研修制度が非常に手厚く、医療機器営業のキャリア形成には最適な環境です! ■業務詳細 担当エリアの病院(主に医師)に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。 <具体的な業務内容> ・担当する製品の提案、技術サポート(手術の立会いあり) ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート(勉強・セミナーの主催など) ・販売代理店へのサポート ・各種学会への参加 ■事業部について: オーソペディックス事業本部は、整形領域で使用されるインプラント製品を取り扱っています。整形領域の中でありとあらゆる疾患を網羅しているという他社にはない強みを持った事業部です。 ■研修・教育: 業界や企業、製品に関して知識を深めるため、1~2ヶ月程度の初期研修(東京本社で実施予定)がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。 ■留意事項: ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立(セパレーション)し、DePuy Synthes として独立した企業を設立する計画を発表しています。 必要な諸条件が満たされることを前提に、18~24ヶ月以内に完了する見込みです。 本ポジションはセパレーション完了後、DePuy Synthes の従業員として雇用される予定であり、 同社の雇用体系・プログラム・ポリシー・福利厚生が適用されます。 詳細は、適切なタイミングで DePuy Synthes より別途通知される予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・2026年7月1日入社が可能な方 ・自動車免許をお持ちの方の方で下記(1)、(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)法人もしくは個人向けの商材の営業経験者(2年以上) (2)手術室での勤務経験のある看護師の方(3年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 千葉・茨城県エリア 住所:千葉県、茨城県エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間40分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~949万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 383,333円~565,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記年収はインセンティブを含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> 階層別・職能・職場内・自己啓発・年代別・社外派遣研修をはじめ、社外講習会・通信教育・社外英会話スクール補助制度があります。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■退職年金 ■共助会 ■育児休業制度 ■カフェテリアプラン(年間2万ポイント)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇

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