Ｉ－ＰＥＸ株式会社-------------------------------------------
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【福岡】営業事務（半導体設備）◇経験業界不問／Excel活用・改善推進／在宅可
◆◇受発注～入金管理まで一貫担当＋改善提案の裁量あり／残業少なめ・在宅勤務制度ありなど、ワークライフバランスが取りやすい職場環境です◇◆ ■業務内容 半導体製造装置の受発注から入金管理までを一貫して担当し、業務改善提案の裁量が大きいポジションです。 Excelを活用したデータ集計や社内システム（SAP等）操作を通じて、ものづくり領域の管理スキルが磨けます。 残業は月0～20時間程度、在宅勤務制度もありワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■具体的な業務内容 ・データ管理（顧客情報や受注、売上データの入力、集計、ファイリング） ・営業関連書類作成（見積書・請求書など） ・上記の集約 ・航空券手配や備品購入等 ・既存業務の効率化・改善提案 ※現在は15名のメンバー構成です。コミュニケーションは基本社内の他部署と行います。 ■使用ツール ・Excel（使用頻度の高い関数：VLOOKUP／COUNTIF／INDEX／MATCH） ・社内管理システム（SAP、Flowlites、Billone） ■求める人物像 受発注～売上・入金管理の実務を正確に遂行できる注意深さと、Excelでのデータ処理に慣れた実務力を持つ方です。 社内の営業、生産、経理など多部門と連携するため、丁寧で的確なコミュニケーションを行っていただける方で、 加え、既存業務の効率化を自ら提案・実行できる主体性、製造装置・ものづくりへの興味を持つ方が求める人物像です。 ■当社特徴 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～業界未経験歓迎です～ ・製造装置など、ものづくり業界に興味がある方・抵抗がない方 ・一定のExcelスキルをお持ちの方（関数：IF／VLOOKUP／XLOOKUP／COUNTIF／SUMIF／INDEX／MATCH） ・営業事務経験がある方（目安3年超） ■歓迎条件 ・メーカー、商社などで製造装置、自動機の営業管理事務経験（半導体業界での経験がある方は特に歓迎） ・Excelでマクロ実用経験 ・マルチタスクが得意な方
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＜勤務地詳細＞ I-PEXキャンパス 住所：福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 197,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） 家族手当：配偶者 8,000円、子3,000円（扶養あり時） 住宅手当：福岡地区：5,000円/月（住民票上の世帯主） 寮社宅：30歳未満の方を対象（ほか規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・出産・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など（操業カレンダーによる） ※祝日は一部出勤日あり
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