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仕事内容

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【第二新卒＆未経験歓迎】フロントオペレーター※正社員◇大手東急グループの安定基盤あり◇研修制度◎

【経歴不問/第二新卒＆未経験歓迎/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人（大企業部門）認定/面接1回/地域密着型の警備】 ■業務内容契約先に設置された警備機器から送信される警備信号を管制センターで受信し、契約先への確認連絡を行います。必要に応じて警備員を現地に急行させる指示を出し、警察・消防への通報も行います。迅速かつ的確な対応が求められる業務です。 ■魅力点・有給消化率90％以上・医療補助など充実の福利厚生あり・東急グループの安定基盤あり ■未経験活躍中社員の8割以上が未経験入社となっております。前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件・高卒以上の方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞巡回センタービル住所：東京都世田谷区下馬1－3－16 東京巡回センタービル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～350,000円＜月給＞ 213,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞社員の年収例：年収400万円／警備スタッフ職経験2年／月収30万円＋賞与2回（役職無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：遠方から転居する方は家賃補助あり（支給要件あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：特に補足事項無し＜定年＞ 60歳 60～65歳はエルダー社員（給与等条件変更なし）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（ビジネスマナー研修等） ■新任教育（警備員） ■中堅層研修・中堅層実技訓練・階層別教育 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得支援（全額負担）上級救命講習など）＜その他補足＞ ■制服付与 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■自己啓発支援制度 ■各種祝い金（結婚、出産、入学、勤続） ■東急グループ共済組合加入（医療補助制度等、東急系ホテル補助金等あり） ■家賃補助制度：支給要件あり（単身者／現居住地が通勤困難で入社にあたり転居される方※月1万円～2万円程度／2年間利用可能） ■キャリアチェンジ（職種転換）制度 ■エルダー制度：60～65歳まで正社員と給与等は変わらず勤務いただけます。

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休日・休暇

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月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 4週8休制／シフト制慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）

カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

職務内容

仕事内容

勤務地

給与