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データサイエンティスト・アナリスト

Other
メディカル・データ・ビジョン株式会社
東京都, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【職種未経験歓迎!週3在宅可】データアナリスト◆データ可視化・仕様書作成など◆キャリアチェンジ歓迎

◆◆未経験からのチャレンジ歓迎/日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有/医療ビッグデータの利活用ノウハウ有り◆◆ ■業務内容: 顧客(製薬メーカーや医療/保険会社等)意思決定を支援するデータ可視化・提案業務をお任せします。 顧客ニーズに対し膨大な医療データをどのように可視化すれば顧客の課題解決につながるかを企画・提案します。 ・データ可視化(ビジュアライズ): 従来の帳票形式のデータを、さらに顧客価値を高め一目で状況がわかるグラフや図表へ加工、インサイトの付与を行います。 ・仕様書作成: 解析担当がスムーズにデータ抽出・加工を行えるよう、要件をまとめた仕様書を作成。 ・ゆくゆくは: 習熟度に合わせて、より高度な統計解析業務にもチャレンジ可能です。専門的な見地から営業に同行し、顧客の真の二ーズを引き出します。 ■魅力: ◎営業と解析チームの橋渡し役として新設部署の組織や仕組み作りから参画。試行錯誤しながら自らのアイデアで事業成長を牽引できます。 ◎「決まった製品を売る」のではなく「データ活用提案で顧客価値最大化する」仕事です。業界経験に基づいた一工夫がそのまま顧客価値と事業拡大/貢献に直結可能です。 ◎フレックス&在宅勤務活用でライフステージの変化があっても柔軟に働けます。 ◎これまでは営業が仕様書作成を兼務していましたが、より顧客価値を高めるために新設されたのがこのポジションです。現在は3名の少数精鋭チームで、些細な悩みや進捗の変化をチャットやクイックな打ち合わせを通じて即座に相談・共有する、お互いに助け合う文化が根付いています。 ◎入社後は解析チームのノウハウを活かしたOJTがあり、データ解析未経験の方でも着実にスキルを身につけられます。「今の業界知識を活かして、一歩先のキャリアへ進みたい」という意欲を何より重視します。 ■働き方: 在宅勤務可(現在は週1回はチーム出社日を設定しコミュニケーションを活性化)。パフォーマンス重視で柔軟に対応可能です。 ■組織構成: RWD事業企画本部 解析ソリューションユニット(ユニット長1名/メンバー3名) ※MR出身者もキャリアチェンジで中途入社で活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・医療業界または製薬業界での実務経験 3年以上(職種不問)

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勤務地

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<勤務地詳細> PMO 住所:千代田区東京都千代田区内神田1-14-10PMO内神田10階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与、待遇等に差異はございません。

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給与

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<予定年収> 432万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,613,200円~6,022,800円 固定残業手当/月:58,900円~98,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 360,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 継続雇用制度(再雇用) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■カラダメンテナンス(半年に1日) ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国) ■スポーツ施設 ■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日)・年末年始休暇(6日)・有給休暇・慶弔休暇

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