その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【経験不問◎】未経験スタートも年収425万円～想定
- 【収入◎】月度インセンティブ＋賞与年3回で正当還元
- 【環境◎】土日祝休／年休121日／残業月10h程度
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仕事内容
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【95％が未経験デビュー！】カラオケ機器等の販売・リースの提案型営業／安心・充実の研修有
★ノルマ、無理なセールスは一切なしです★ ホテル・飲食店・各種施設などへのカラオケ機器『DAMシリーズ』に関わる以下業務をお任せします ルートセールスをメインに担当し、カラオケのニーズある場所への新規開拓も行っていただきます 【具体的には…】 ―――――――■□ ・アポどり・訪問 ・商品や料金体系の説明 ・カラオケ機器の搬入設置 ・アフターフォロー・メンテナンス ・顧客管理（一部集金あり） ・新規開拓 ★ポイント！ 提案する『DAM』は、きっとあなたも唄ったことのあるカラオケ機器ではないでしょうか 業界売上No.1グループの「カラオケ機器」を扱うので、提案のしやすさが強みです ★ここが充実の達成感！ 既存のお客様とのお話しも楽しいのですが、新規のお客様とご契約できた時の喜びは格別です！ 上限なしのインセンティブ制度もあるので、頑張れば頑張った分だけ稼ぐことができますよ♪ カラオケを必要とする飲食店や、高齢者施設など、提案対象もさまざま 色々な方との出会いや商談を通じて、一生モノのコミュニケーション力が身に付きます！ ＼▼将来的には…／ カラオケ事業のほか、多角事業で成長中の当社 適性や希望により、社内ジョブチェンジもあります！ 例えば… ・介護施設、福祉施設への利用者向け"DKエルダーシステム"の提案 ・土地活用の提案業務（コインパーキングの提案、及び運営管理業務） など 【未経験の方でも安心の研修あり】 ―――――――――■□ まずは、商品のことなど、3カ月の研修からスタート！ 先輩社員がイチからマンツーマンで丁寧にOJT研修します。 気さくな先輩ばかりで安心！分からないことは、何でも聞いてくださいね♪ 【キャリパスについて】 ―――――――――■□ 仕事への取り組み次第で早期のキャリアアップも可能です！ ◎研修 ↓ ◎一般社員 ↓ ◎主任・係長・課長代理 ↓ ◎課長・管理職 役員への登用実績もあります チームの主砲となっていただき、 その先は、チームを強くする存在となってください
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チーム組織構成
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営業部：8名 20代～40代が在籍中です！ 近い年代層での構成ですので、すぐに慣れると思います 人柄重視・ポテンシャル採用をしていますので 優しいメンバーたちが揃っています
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対象となる方
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【未経験歓迎】成果がしっかり評価される環境で挑戦したい方、歓迎！
これまでの職務経験は一切不問！ イチからのチャレンジを応援します！ ――――――――――――――★☆ 【必須】 ■35歳以下の方 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なパソコン入力スキル（Excelなど） ＃未経験歓迎 ＃正社員採用 ＃第二新卒歓迎
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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接客業のお客様がメインですので お客様から「いつも元気だねぇ」とか「君はオモシロイねぇ」と 思ってもらえる方が、よりご活躍いただけると思います 人柄・コミュ力も面談時にみています
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勤務地
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希望考慮の選べる勤務２支店 【転勤なし／マイカー通勤可】 ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市西原町64-5 アクセス：JR「宇都宮駅」から車15分 ■小山支店 栃木県小山市城東1-12-25 アクセス：JR「小山駅」東出口から徒歩約11分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 受動喫煙対策／屋内禁煙・喫煙所設置
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勤務時間
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14:00～23:00（実働8時間／休憩1時間） ※入社後は、まずこちらからはじまります 適性・希望考慮の上、 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）も 相談可能です ――――――――― 1日の流れ（例） ――――――――― 14:00：出勤、デスクワーク ▼ 15:00：既存様へのルート訪問開始 ▼ 17:00：食事休憩 ▼ 19:00：既存様及び新規様へのご案内 ▼ 22:00：帰社、デスクワーク ▼ 23:00：退社 ※お仕事の状況により残業の場合あり
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中は月給215,000円（一律調整手当3万円を含む）となります。 残業代は別途支給いたします その他条件に変更はありません。
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給与
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月給265,000円～（固定残業代・一律調整手当を含む） ＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代5万円～／月27時間分を含みます。 （超過分は別途支給いたします） ※一律調整手当3万円～を含みます。 プラスして支払われる手当 ――――――――――――― ・賞与年3回あり ・通勤手当 ・役職手当 ・家族手当（扶養配偶者 月1万円、子供一人 月5,000円） ★インセンティブ制度あり★ ――――――――――――― 頑張った分はきちんとインセンティブで還元♪ ＞＞月20万円の支給実績もあります！＜＜ ※月平均額は3万円～10万円程度 上限はなく、すべての成果を評価しています！ 想定月収＜月給+インセンティブ+諸手当＞： 月収32万円～50万円以上になります
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賞与
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年3回（夏季7月、冬季12月、決算3月）※決算賞与は会社業績により支給
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収425万円～520万円 ※インセンティブ次第で、想定年収を超えるケースもあります！
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社員の年収例
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- 年収520万円～580万円／経験3年
- 年収560万円～620万円／経験5年
待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員持ち株制度＜第一興商のグループ企業のため取得可能＞ ・グループ運営店舗の社員割引制度（BIG ECHOなど） ・定年60歳／再雇用65歳まで ・営業車貸与
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休日・休暇
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年間休日：121日 ※会社カレンダーによる
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／営業未経験入社・社歴3年・28歳
飲食店バイトのフリーターから転職しました。よく通っていたカラオケ店の機械がDAMでした。人と話したりは得意でしたので、商品力×コミュ力で「自分にもできるかも！」と応募しました。あなたもぜひご一緒に！
■同僚／Kさん／営業経験入社・社歴6年・30歳
業界は違いますが、前職は、ルート営業職でした。「なんか、やってもやっても対価が見合ってないなぁ」と思っていた矢先、この募集をみました。まさに「やった分だけ正当報酬」があり、納得の訪問ができています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「朝が苦手だから、昼から働けるのがちょうどいい！」
お客様との距離が近く、「ありがとう」を直接もらえる、飲食店やカラオケ店舗など、“人が集まり、楽しむ場所”を担当 だからこそ、自分の提案結果が目に見えやすいです “ただモノを売る営業”ではなく、お客様と一緒に繁盛店づくりをしていく感覚もあります 知名度や商材力ですので、未経験からでも挑戦しやすく、成果次第でインセンティブや昇格でしっかり還元される達成感と充実感がポイントです
はじめのうちは、“朝型勤務”とは生活リズムが少々異なり、慣れるまでは体調管理が必要になることもあります 待っているだけで成果が出る仕事ではないため、お客様との関係づくりや提案の工夫など、主体的に動く姿勢が欠かせません 「今この店舗に必要なのは何か？」「次に何をすることが大切なのか？」を考え続ける難しさ、待ちの姿勢ではない難しさは、ありますが、チーム力、助け合いもあるので安心です
この求人に興味がありますか？