装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【浦和／営業】最新ビル制御システムのご提案/年休120日/土日祝休/転勤なし

■最新のビル管理システムを扱い、技術と営業の両面から顧客を支えるプロ集団です。 ■資格取得支援が充実しており、未経験からでも専門性を磨き、長期的にキャリア形成ができる環境が整っています。 《業務内容詳細》 最新のビル管理システム（BAS）を用いた提案営業および既存顧客へのアフターフォローを担当。 既存顧客への深耕営業を中心に、最適なソリューションを提供します。 ・ビル監視・制御システムの提案・設計サポート ・現場調査およびエンジニアとの連携による課題解決 ・既存顧客への定期訪問、保守契約の更新・リニューアル提案 ・省エネソリューションの提案 ■働く環境： 年間休日120日、残業月平均10～20時間。直行直帰や社用車貸与もあり、効率的な働き方が可能です。 又、資格取得支援制度が非常に手厚く、受験料や教材費の全額補助に加え、計装士や施工管理技士などの資格手当も充実しています。 ■同社の魅力： ・同社はビル総合管理・劇場ホール運営を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下の経験があれば活かせます（経験者優遇）： ・営業経験（計装業界経験、法人営業経験あれば尚可） ・計装・BA・中央監視システムの知識・経験 ・ITエンジニア・ネットワーク構築経験 ■優遇資格： 計装士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士など。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 入社後半年間は賞与は支給されません。

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して上下する場合がありますのでご了承ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社半年支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：規定有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年未満は対象外 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度有り（受験費用・教材費用全額負担） ■OJT研修（座学・現場同行）＋先輩社員のマンツーマン指導 ■社内勉強会・技術セミナー（月１回開催） ＜その他補足＞ ■資格手当・技能手当・役職手当 ■定期健康診断 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■結婚・出産祝い金 ■慶弔金・傷病見舞金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇等