人事（教育・採用担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
＜丸の内＞人事(採用担当)◆土日祝休◆月残業20h程◆全国展開のAPAMAＮグループ
【土日祝休／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／月平均残業20時間程／退職金制度有】 ■業務内容： APAMAN株式会社東京本社「人事部」に所属していただき、戦略人事の中心となる人事部にて主に採用業務の中心メンバーとして活躍していただきます。 ＜キャリア採用＞ APAMAN株式会社をはじめとしたグループ企業全体の組織強化による人員の採用 ・エージェントとの折衝、面接日程等応募管理 ・求人票の作成や修正 ・応募管理、面接日程の調整、面接官として面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備） ・オンボーディング策の計画実行 その他、人事部メンバーと協働して各種業務をサポートいただきます。 ＜新卒採用＞ 母集団形成を含めた採用フロー全体を構築運用し、計画に準じた人材の獲得 ・採用計画の立案と運用・説明会等就活イベントの実施 （原則イベント等は土日の開催はありません） ・応募管理、面接日程の調整、面接官として面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備） ・オンボーディング策の計画実行 ■当社の特徴： 当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 ■出向先について： ・雇用：APAMAN株式会社 ・勤務地：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 ・業務内容：賃貸仲介店舗の運営 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業における人事部門での実務のご経験者 ・新卒採用またはキャリア採用の実務のご経験を1年以上をお持ちの方 ・人材紹介会社にて法人営業・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・積極性を持ち、高いコミュニケーション能力を通して多様性を理解･推進できる方 ・責任感が強く､業務を期日までに正確に進めるタスク管理力･実行力のある方 ・多様なニーズに対して柔軟に対応できる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ APAMAN株式会社 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 310万円～445万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,100,000円～4,450,000円 ＜月額＞ 258,333円～370,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職や経験を考慮し決定 ※年に1回人事考課 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 ※会社規定に基づく 寮社宅：借上げ社宅制度（利用条件有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員期間3年経過後から支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、宅地建物取引士合格祝い金（30万円） ＜その他補足＞ ■時短勤務・時差出勤制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断制度 ■社員紹介制度（新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給） ■お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給） ■資格取得祝い金制度（宅地建物取引士：30万円） ■社内表彰制度（最優秀賞・勤続年数など） ■資格手当（専任の宅地建物取引士2万円/月など） ■結婚祝い金（5万円） ■出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 災害休暇 サンクス休暇（勤続5年で2日､10年で3日） 慶弔休暇（結婚･出産5日､死亡1～5日） 特別休暇
この求人に興味がありますか？